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基于层位评价模式的企业可持续发展能力评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·国内外企业可持续发展理论的研究现状第10-15页
   ·本文的研究内容及结构第15-18页
     ·研究内容第15-16页
     ·本文结构第16-18页
第2章 企业可持续发展能力评价的相关理论第18-29页
   ·可持续发展理论的有关概念第18-21页
     ·宏观可持续发展理论的提出与发展第18-19页
     ·宏观可持续发展与微观可持续发展的辨析第19-20页
     ·企业可持续发展与循环经济的辨析第20-21页
   ·企业可持续发展的定义第21-24页
     ·理论界对企业可持续发展的定义第21-23页
     ·本文对企业可持续发展的定义第23-24页
   ·企业核心能力理论第24-25页
   ·企业生命周期理论第25-27页
   ·复杂适应系统理论第27-28页
   ·本章小结第28-29页
第3章 企业可持续发展能力系统结构第29-61页
   ·基于可持续发展能力角度的企业系统第29-32页
     ·企业与企业消亡形式第29-30页
     ·企业系统的演变第30-31页
     ·企业可持续发展的系统结构特征第31-32页
   ·企业可持续发展能力的影响因素第32-35页
     ·外部环境因素第32-34页
     ·内部能力因素第34-35页
   ·企业可持续发展能力评价指标体系设计第35-39页
     ·企业可持续发展能力评价的基本问题第35-36页
     ·企业可持续发展能力评价指标构建的原则第36-38页
     ·企业可持续发展能力指标体系的一级指标第38-39页
   ·企业可持续发展能力指标体系概念解析第39-60页
     ·企业环境条件指标的分级解析第39-42页
     ·企业组织经营能力指标的分级解析第42-49页
     ·企业生产能力的分级解析第49-56页
     ·企业社会协调能力的分级解析第56-60页
   ·本章小结第60-61页
第4章 企业可持续发展能力评价模型第61-86页
   ·平衡计分卡系统第61-68页
     ·平衡计分卡核心思想第61-63页
     ·平衡计分卡应用情况第63-64页
     ·平衡计分卡系统与企业可持续发展战略绩效评价第64-68页
   ·层位评价理论第68-72页
     ·层位评价理论的基本思想第68-70页
     ·层位原理第70-72页
     ·平衡计分卡系统与层位评价模式第72页
   ·企业可持续发展能力层位评价模型构建第72-85页
     ·层位评价模式在四级指标中的应用第73-78页
     ·层位评价模式在三级指标中的应用第78-80页
     ·层位评价模式在二级指标中的应用第80-83页
     ·层位评价模式在一级指标中的应用第83-85页
   ·本章小结第85-86页
第5章 实证分析第86-115页
   ·中国二十二冶集团有限公司简介第86-88页
   ·中国二十二冶集团有限公司可持续发展战略框架第88-92页
   ·二十二冶集团企业可持续发展能力评价模型构建第92-114页
     ·环境条件指标评价分析第92-97页
     ·组织经营能力指标评价分析第97-103页
     ·生产能力指标评价分析第103-110页
     ·社会协调能力指标评价分析第110-114页
   ·本章小结第114-115页
结论第115-117页
参考文献第117-121页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第121-122页
致谢第122-123页
作者简介第123页

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