| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 目录 | 第10-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、劳动合同解除时职工经济补偿权的性质和价值 | 第12-18页 |
| (一) 劳动合同解除时职工的经济补偿权的性质 | 第12-15页 |
| (二) 劳动合同解除时职工的经济补偿权的价值 | 第15-18页 |
| 二、劳动合同解除后经济补偿权的适用范围 | 第18-24页 |
| (一) 用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形 | 第19-22页 |
| (二) 用人单位不需要支付经济补偿金的例外分析 | 第22-24页 |
| 三、劳动合同解除后经济补偿权的实现路径 | 第24-31页 |
| (一) 明确经济补偿权的补偿金支付标准 | 第24-29页 |
| (二) 实现经济补偿权的方式与期限 | 第29-31页 |
| 四、现行经济补偿权立法的不足与完善 | 第31-39页 |
| (一) 关于经济补偿权现行立法的不足 | 第31-34页 |
| (二) 职工经济补偿权的立法完善设想 | 第34-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 致谢 | 第41页 |