蒲县政府招商引资问题研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内外文献综述 | 第10-13页 |
| 1.3.1 国内文献综述 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国外文献综述 | 第12-13页 |
| 1.4 研究内容 | 第13页 |
| 1.5 研究的思路、方法 | 第13-14页 |
| 1.5.1 研究的思路 | 第13页 |
| 1.5.2 研究的方法 | 第13-14页 |
| 2 数据资料来源 | 第14-18页 |
| 2.1 访谈数据 | 第14-16页 |
| 2.1.1 设计访谈提纲 | 第14页 |
| 2.1.2 确定访谈对象 | 第14页 |
| 2.1.3 收集访谈数据 | 第14-16页 |
| 2.2 相关部门查阅数据 | 第16-18页 |
| 3 蒲县政府招商引资的问题 | 第18-24页 |
| 3.1 组织机构不健全 | 第18页 |
| 3.2 指标任务不科学 | 第18-19页 |
| 3.3 行业结构不合理 | 第19-20页 |
| 3.4 落地开工比例低 | 第20-21页 |
| 3.5 政企合作方式单一 | 第21-24页 |
| 4 蒲县政府招商引资问题的原因分析 | 第24-28页 |
| 4.1 政府职能存在偏差 | 第24页 |
| 4.2 人才短缺,专业化程度不强 | 第24-26页 |
| 4.3 招商环境不够完善 | 第26-27页 |
| 4.4 招商引资考核方式不合理 | 第27-28页 |
| 5 提升蒲县政府招商引资绩效的建议 | 第28-34页 |
| 5.1 明确政府职能,加强指引规划 | 第28-29页 |
| 5.2 创新招商模式,提高专业化程度 | 第29-30页 |
| 5.3 优化政策机制和招商环境 | 第30-31页 |
| 5.4 引进人才,支持晋商回乡创业 | 第31-32页 |
| 5.5 完善考核机制,丰富主体指标 | 第32-34页 |
| 6 结语 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 附录 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |
