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齐齐哈尔市三级甲等医院临床护士职业压力与职业倦怠的相关性研究

摘要第4-6页
abstract第6-8页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 工作压力与职业倦怠相关概念第11-12页
        1.1.1 压力、工作压力、护理人员工作压力的概念第11-12页
        1.1.2 职业倦怠的概念第12页
    1.2 工作压力与职业倦怠研究进展第12-15页
        1.2.1 工作压力的研究进展第12-13页
        1.2.2 职业倦怠的相关研究第13-15页
    1.3 工作压力与职业倦怠的关联性第15-16页
    1.4 研究的目的与意义第16-17页
第2章 对象与方法第17-20页
    2.1 研究对象第17页
    2.2 测量工具第17-18页
        2.2.1 一般资料调查表第17页
        2.2.2 中国护士工作压力源量表第17-18页
        2.2.3 职业倦怠量表第18页
    2.3 资料收集与质量控制第18-19页
    2.4 数据处理与分析第19-20页
第3章 结果第20-31页
    3.1 调查结果一般资料第20-21页
    3.2 临床护士压力现状第21-24页
        3.2.1 总压力得分结果第21-22页
        3.2.2 不同人口学特征的工作压力分析第22-24页
    3.3 临床护士职业倦怠现状第24-29页
        3.3.1 调查对象职业倦怠总体情况第24-25页
        3.3.3 不同人口学特征临床护士职业倦怠得分比较第25-29页
    3.4 临床护士工作压力与职业倦怠的相关性第29-30页
    3.5 职业倦怠的关联变量分析第30-31页
第4章 讨论第31-38页
    4.1 调查对象一般资料分析第31-32页
    4.2 临床护士工作压力情况分析第32-33页
    4.3 不同人口学特征对工作压力的影响第33页
    4.4 临床护士职业倦怠的情况分析第33-34页
    4.5 不同人口学特征临床护士职业倦怠的情况分析第34-35页
    4.6 工作压力对临床护士职业倦怠的影响第35-36页
    4.7 建议第36-37页
        4.7.1 社会层面第36页
        4.7.2 管理者层面第36页
        4.7.3 护理人员个体第36-37页
    4.8 本研究的创新性第37页
    4.9 本研究的局限性第37-38页
结论第38-39页
参考文献第39-46页
附录第46-50页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第50-51页
致谢第51页

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