| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 图清单 | 第9页 |
| 表清单 | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究思路及主要内容 | 第11-13页 |
| ·研究的对象及范围 | 第11-12页 |
| ·研究的出发点及思路 | 第12页 |
| ·研究的主要内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法及技术路线 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14-15页 |
| 第二章 相关理论及国内外研究综述 | 第15-25页 |
| ·基本概念的界定 | 第15-16页 |
| ·产业结构 | 第15页 |
| ·高等教育结构 | 第15页 |
| ·就业结构 | 第15页 |
| ·就业率统计口径 | 第15-16页 |
| ·高等教育与劳动力市场关系的理论 | 第16-17页 |
| ·产业结构、高等教育结构与就业结构关系的理论 | 第17-19页 |
| ·产业结构与就业结构 | 第17-18页 |
| ·高等教育结构与就业结构 | 第18-19页 |
| ·高校毕业生就业结构失衡的相关研究 | 第19-22页 |
| ·劳动力市场分割模型与高校毕业生就业 | 第20页 |
| ·工资竞争模型与高校毕业生择业价值观 | 第20-21页 |
| ·工作竞争模型与过度教育研究 | 第21页 |
| ·工作匹配模型与高校毕业生就业结构失衡问题 | 第21-22页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第22-25页 |
| 第三章 江苏省高校毕业生的就业环境与就业结构分析 | 第25-42页 |
| ·江苏省高校毕业生的总量变化 | 第25-26页 |
| ·江苏省高校毕业生的就业环境分析 | 第26-30页 |
| ·宏观环境 | 第26-29页 |
| ·中观环境 | 第29-30页 |
| ·微观环境 | 第30页 |
| ·江苏省高校毕业生就业结构的特点分析 | 第30-38页 |
| ·层次结构 | 第31页 |
| ·专业结构 | 第31-35页 |
| ·区域结构 | 第35-36页 |
| ·性别结构 | 第36-37页 |
| ·所有制结构 | 第37-38页 |
| ·江苏省高校毕业生就业结构失衡的判析 | 第38-39页 |
| ·江苏省高校毕业生就业结构失衡的成因 | 第39-42页 |
| ·经济增长对高校毕业生就业的带动效用逐渐弱化 | 第39页 |
| ·高等教育结构与社会经济结构的失衡 | 第39-40页 |
| ·劳动力市场分割造成区域、所有制就业结构失衡 | 第40页 |
| ·过度教育带来层次就业结构失衡 | 第40-42页 |
| 第四章 江苏省高校毕业生需求预测及就业结构的优化对策 | 第42-55页 |
| ·江苏省经济发展规划对高校毕业生需求的影响 | 第42页 |
| ·江苏省高校毕业生需求量及结构的预测 | 第42-50页 |
| ·预测方法的选取及基本工作程序 | 第42-45页 |
| ·对江苏省高校毕业生各层次需求量的预测 | 第45-48页 |
| ·对江苏省高校毕业生各区域需求量的预测 | 第48-49页 |
| ·对江苏省高校毕业生流向单位的需求量的预测 | 第49-50页 |
| ·预测问题的进一步讨论 | 第50-51页 |
| ·江苏省高校毕业生就业结构的优化对策 | 第51-55页 |
| ·层次结构——加强高职高专教育，提升研究生、本科生教育质量 | 第51-52页 |
| ·专业结构——以就业为导向，注重应用型人才培养 | 第52页 |
| ·区域结构——优化高校布局，促进社会经济均衡发展 | 第52-53页 |
| ·性别结构——转变观念，培育、突出女性就业优势 | 第53页 |
| ·所有制结构——深化改革，建立合理的薪酬体系 | 第53-55页 |
| 第五章 结论与展望 | 第55-57页 |
| ·研究的主要工作及可能的创新点 | 第55-56页 |
| ·研究的主要工作 | 第55-56页 |
| ·研究可能的创新点 | 第56页 |
| ·研究局限及尚待进一步研究的问题 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第60页 |