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N银行现金管理业务营销策略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-15页
    1.1 研究的背景和意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外文献综述第9-11页
        1.2.1 国外相关文献综述第9-10页
        1.2.2 国内相关文献综述第10-11页
    1.3 研究的目的和内容第11-12页
        1.3.1 研究目的第11-12页
        1.3.2 研究内容第12页
    1.4 研究思路和方法第12-14页
    1.5 本文的创新之处第14-15页
第2章 相关研究的理论基础第15-21页
    2.1 现金管理与交易银行的概念第15页
    2.2 现金管理业务理论第15-19页
    2.3 STP理论第19-21页
第3章 N银行现金管理业务营销现状分析第21-28页
    3.1 N银行简介第21-22页
        3.1.1 N银行概况第21页
        3.1.2 N银行现金管理业务发展现状第21-22页
    3.2 N银行现金管理业务营销存在的问题第22-24页
    3.3 N银行现金管理业务营销存在问题的成因分析第24-28页
第4章 N银行现金管理业务营销策略的优化第28-38页
    4.1 产品策略第28-33页
        4.1.1 完善产品体系与系统功能第28页
        4.1.2 精准定位目标客户市场,深入研究行业需求第28-30页
        4.1.3 加强科技对产品的技术支持第30-31页
        4.1.4 加强相关产品融合创新第31-33页
    4.2 推广策略第33-35页
        4.2.1 加强对公信贷与现金管理的组合营销第33-34页
        4.2.2 制定联动营销机制第34-35页
        4.2.3 定价策略第35页
    4.3 品牌策略第35-38页
        4.3.1 树立品牌意识第35-36页
        4.3.2 注重品牌塑造第36页
        4.3.3 加强品牌宣传第36-38页
第5章 N银行现金管理业务营销策略的实施与保障第38-43页
    5.1 完善部门职能第38-39页
        5.1.1 强化统筹规划职能第38页
        5.1.2 强化营运管理职能第38-39页
    5.2 完善客户信息管理第39-40页
        5.2.1 建立高效的客户数据库第39页
        5.2.2 优化CRM分析决策系统第39-40页
    5.3 优化绩效考核第40页
        5.3.1 建立现金管理考核指标第40页
        5.3.2 制定交叉销售考核办法第40页
        5.3.3 加强总行对业务考核掌控第40页
    5.4 加强条线队伍建设第40-42页
        5.4.1 充实条线人员配置第40-41页
        5.4.2 创建专业化人员序列第41页
        5.4.3 完善业务培训体系第41-42页
    5.5 规范项目实施管理第42-43页
        5.5.1 明晰产品经理与客户经理的工作职责第42页
        5.5.2 完善内部工作流程,提升项目推动效率第42-43页
第6章 研究结论与展望第43-44页
    6.1 研究结论第43页
    6.2 研究展望第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47页

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