| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 1.绪论 | 第15-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.2 研究内容和研究方法 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.2.3 技术路线 | 第18页 |
| 1.3 研究创新点 | 第18-20页 |
| 2.理论基础与文献综述 | 第20-33页 |
| 2.1 企业社会责任概念模型演进 | 第20-24页 |
| 2.2 利益相关者理论 | 第24-25页 |
| 2.3 高阶理论 | 第25-27页 |
| 2.4 企业社会责任与财务绩效关系 | 第27-29页 |
| 2.5 国有企业改革与国有企业社会责任 | 第29-33页 |
| 2.5.1 国企改革进程中的企业社会责任演进 | 第30-31页 |
| 2.5.2 国有企业社会责任 | 第31-33页 |
| 3.探索性案例研究 | 第33-46页 |
| 3.1 案例研究设计 | 第33-35页 |
| 3.1.1 案例研究理论预设 | 第33-34页 |
| 3.1.2 案例选择 | 第34页 |
| 3.1.3 数据收集和分析方法 | 第34-35页 |
| 3.2 案例企业简介 | 第35-37页 |
| 3.3 案例数据分析 | 第37-43页 |
| 3.3.1 国有上市企业社会责任 | 第37-38页 |
| 3.3.2 国有上市企业财务绩效 | 第38-42页 |
| 3.3.3 案例数据汇总分析及初始命题提出 | 第42-43页 |
| 3.4 研究假设提出 | 第43-46页 |
| 3.4.1 国有上市企业社会责任对财务绩效的影响 | 第43-44页 |
| 3.4.2 高管团队持股比例的调节作用 | 第44-46页 |
| 4.实证研究 | 第46-61页 |
| 4.1 样本及数据来源 | 第46-47页 |
| 4.2 变量及其测量 | 第47-49页 |
| 4.2.1 因变量 | 第47页 |
| 4.2.2 自变量 | 第47-48页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第48页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第48-49页 |
| 4.2.5 变量测量小结 | 第49页 |
| 4.3 模型设计 | 第49-50页 |
| 4.3.1 企业社会责任影响财务绩效检验模型 | 第49-50页 |
| 4.3.2 高管团队持股比例调节作用检验模型 | 第50页 |
| 4.4 变量的描述性统计与相关性分析 | 第50-55页 |
| 4.4.1 描述性统计分析 | 第50-51页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第51-52页 |
| 4.4.3 多重共线性、序列相关性、异方差性三大检验 | 第52-55页 |
| 4.5 回归检验结果 | 第55页 |
| 4.6 调节效应检验结果 | 第55-58页 |
| 4.7 稳健性检验 | 第58-61页 |
| 5.结果总结与讨论 | 第61-65页 |
| 5.1 研究结果总结 | 第61-62页 |
| 5.2 国有上市企业社会责任对财务绩效影响的讨论 | 第62-63页 |
| 5.3 高管团队持股比例调节作用的讨论 | 第63-65页 |
| 6.结论与展望 | 第65-69页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第65页 |
| 6.2 研究的理论贡献 | 第65-66页 |
| 6.3 研究的管理启示 | 第66-67页 |
| 6.4 研究的局限性及未来研究的展望 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 附录 | 第83页 |