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基于治理理论的行政组织变革研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
1. 导论第10-16页
   ·研究的背景及意义第10-11页
     ·研究的背景第10-11页
     ·研究的意义第11页
   ·国内外研究现状第11-15页
     ·有关治理理论的研究第11-14页
     ·有关行政组织理论的研究第14-15页
   ·研究方法及论文框架第15-16页
     ·研究方法第15页
     ·论文框架第15-16页
2. 治理视角的行政组织分析框架第16-23页
   ·治理的内涵及善治的条件第16-18页
     ·治理的理论内涵第16-17页
     ·善治的基本要求第17-18页
   ·行政组织及其治理要义第18-20页
     ·行政组织的界定第18-19页
     ·行政组织治理的基本要义第19-20页
   ·行政组织治理的基本分析框架第20-23页
     ·行政组织的治理环境第21-22页
     ·行政组织的治理结构第22页
     ·行政组织的治理机制第22-23页
3. 我国行政组织治理缺陷分析第23-32页
   ·治理环境协调性不强第23-25页
     ·行政组织治理的经济环境第23页
     ·行政组织治理的政治环境第23-24页
     ·行政组织治理的文化环境第24-25页
   ·治理结构的合理性不够第25-28页
     ·机构设置不合理第26-28页
     ·权力和责任不平衡第28页
   ·治理机制有效性不足第28-32页
     ·监督机制缺乏独立性第28-30页
     ·监督渠道存在局限性第30-32页
4. 我国行政组织治理变革的基本思路第32-40页
   ·不断完善行政组织的治理环境第32-34页
     ·完善市场经济环境,推动行政组织治理走向法治化第32-33页
     ·将政治透明引入到行政组织运行当中第33-34页
     ·建立一种相适应的行政文化第34页
   ·合体设计行政组织的治理结构第34-35页
     ·从集权式行政组织到分权式行政组织第34-35页
     ·从全能行政组织到有限行政组织第35页
     ·从国家的单独治理到国家与社会的共同治理第35页
   ·建立有效的行政组织治理机制第35-40页
     ·健全全方位的行政组织监督体系第35-38页
     ·建立科学的绩效考核评估制度第38-40页
参考文献第40-43页
致谢第43页

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