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我国创业板上市公司高管持股与公司绩效的关系研究--以技术创新为中介

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 实践意义第10页
    1.3 研究方法第10页
    1.4 研究内容第10-12页
    1.5 本文创新点第12-13页
第2章 理论基础和文献综述第13-26页
    2.1 概念界定第13-15页
    2.2 理论基础第15-19页
        2.2.1 委托代理理论第15-16页
        2.2.2 激励理论第16-17页
        2.2.3 人力资本理论第17-18页
        2.2.4 技术创新理论第18-19页
    2.3 文献综述第19-25页
        2.3.1 高管持股与公司绩效第20-22页
        2.3.2 高管持股与技术创新第22-23页
        2.3.3 技术创新与公司绩效第23-24页
        2.3.4 文献述评第24-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第3章 理论分析与假设提出第26-30页
    3.1 高管持股与公司绩效第26-27页
    3.2 高管持股与技术创新第27页
    3.3 技术创新与公司绩效第27-28页
    3.4 技术创新的中介作用第28-30页
第4章 研究设计第30-37页
    4.1 样本选择第30页
    4.2 数据来源第30-31页
    4.3 研究方法介绍第31-32页
    4.4 变量选择第32-35页
    4.5 模型设定第35-37页
第5章 实证分析第37-45页
    5.1 描述性统计分析第37-39页
    5.2 相关性分析第39-40页
    5.3 回归结果分析第40-43页
        5.3.1 高管持股对公司绩效的回归结果分析第40-41页
        5.3.2 高管持股对技术创新的回归结果分析第41-42页
        5.3.3 技术创新对公司绩效的回归结果分析第42-43页
        5.3.4 技术创新的中介效应分析第43页
    5.4 稳健性检验第43-45页
第6章 研究结论与展望第45-50页
    6.1 研究结论第45-46页
    6.2 政策建议第46-48页
    6.3 研究局限与未来展望第48-50页
        6.3.1 研究局限第48-49页
        6.3.2 未来展望第49-50页
参考文献第50-55页
致谢第55-56页
在学期间发表论文及参加课题情况第56页

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