首页--文化、科学、教育、体育论文--师范教育论文--世界各国师范教育概况论文

美国坚持“能力本位”的教师职前教育研究--以美国威斯康星大学麦迪逊分校教育学院为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-19页
    一、问题的提出及意义第9页
    二、国内外研究现状第9-15页
        (一) 国内研究现状第9-14页
        (二) 国外研究现状第14-15页
    三、研究思路及方法第15-16页
        (一) 研究思路第15页
        (二) 研究方法第15-16页
    四、概念界定第16-17页
        (一) 中小学教师第16页
        (二) 教师职前教育第16-17页
        (三) 能力本位教师教育第17页
        (四) 教师专业发展学校第17页
    五、可能的创新与不足第17-19页
第二章 “能力本位教师教育”发展阐述第19-27页
    一、“能力本位教师教育”产生的背景第19-23页
        (一) 历史背景第19-20页
        (二) 社会背景第20-21页
        (三) 理论背景第21-23页
    二、“能力本位教师教育”的兴起与教师专业化运动第23-24页
    三、“能力本位”思潮下的教师资格证书制度第24-27页
第三章 突显能力本位的美国威斯康星州教师职前教育个案研究第27-59页
    一、威斯康星州的教师资格证书制度第27-30页
        (一) 威斯康星州的教师标准第27-28页
        (二) 威斯康星州的教师资格类型第28-30页
    二、威斯康星大学麦迪逊分校教育学院的教师职前教育第30-59页
        (一) 注重学习能力考查的招生制度第30-35页
        (二) 确保全面能力的课程设置第35-46页
        (三) 突出学生专业能力的培养第46-55页
        (四) 重视学生的学业考核评价第55-59页
第四章 美国教师教育改革特点及趋势第59-63页
    一、教师教育一体化趋势加强,“能力本位”贯穿始终第59-60页
        (一) 以PDS为载体实现教师教育一体化第59页
        (二) 培养具备专业能力的反思实践者第59-60页
        (三) 教师资格证书制度强调制定“标准”第60页
    二、更加重视教育公平第60-63页
        (一) 多元文化教师教育第61-62页
        (二) 农村教师教育第62-63页
第五章 美国教师教育改革对我国的启示第63-69页
    一、提高教师教育机构的规格第63-64页
        (一) 提高教师职前教育机构规格第63页
        (二) 加强大学与中小学合作,将职后教育落到实处第63-64页
    二、确保教育实习质量并严格资格证书取得程序第64-65页
        (一) 改革流于形式的师范生实习制度第64-65页
        (二) 严格非师范生教学实习要求第65页
    三、坚持全科型教师培养并加强证书的针对性第65-69页
        (一) 基础教育阶段坚持对教师进行全科培养第65-66页
        (二) 加强教师资格证书针对性,注重教育公平第66-69页
参考文献第69-73页
附录第73-79页
    附录一第73-74页
    附录二第74-75页
    附录三第75-79页
致谢第79-81页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第81页

论文共81页,点击 下载论文
上一篇:完善大学治理结构视域下的高校民主管理研究
下一篇:高校科研项目管理信息系统设计与实现