在吉林省高等职业院校开展拓展训练的可行性研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 引言 | 第8-15页 |
| ·选题依据 | 第8-9页 |
| ·拓展训练的概述 | 第9-13页 |
| ·拓展训练的定义 | 第9页 |
| ·拓展训练的特点 | 第9-11页 |
| ·拓展训练的发展趋势 | 第11-13页 |
| ·拓展训练的意义 | 第13-15页 |
| 2 研究对象与方法 | 第15-17页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| ·文献资料法 | 第15页 |
| ·问卷调查法 | 第15-16页 |
| ·问卷调查法 | 第16页 |
| ·数理统计法 | 第16页 |
| ·逻辑分析法 | 第16-17页 |
| 3 研究结果与分析 | 第17-26页 |
| ·吉林省高等职业院校开展拓展训练的情况分析 | 第17-20页 |
| ·学生学习情况分析 | 第17-19页 |
| ·师资情况分析 | 第19-20页 |
| ·培训时间及场所情况的分析 | 第20页 |
| ·吉林省高等职业院校开展拓展训练的效果分析 | 第20-21页 |
| ·学生学习的动机 | 第20-21页 |
| ·拓展训练有利于学生素质的提高 | 第21-22页 |
| ·在高等职业院校开展拓展训练的可行性 | 第22-24页 |
| ·拓展训练是提高学生心理素质的需要 | 第22页 |
| ·拓展训练以亲身体验为主能够提高学生的主观能动性 | 第22-23页 |
| ·拓展训练是培养高素质、高技能型人才的需要 | 第23页 |
| ·在职业院校学生当中开展拓展训练所取得的成效 | 第23-24页 |
| ·吉林省高等职业院校开展拓展训练的培训设计 | 第24-26页 |
| ·培训的性质和任务 | 第24页 |
| ·培训计划 | 第24-25页 |
| ·培训的主要内容及重点和深度 | 第25页 |
| ·拓展训练实施过程和效果 | 第25-26页 |
| 4 结论与建议 | 第26-28页 |
| ·结论 | 第26页 |
| ·建议 | 第26-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 附录 | 第30-32页 |
| 致谢 | 第32页 |