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“问题大学生”的成因及教育转化策略研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 引言第13-25页
    一、“问题大学生”的提出及研究现状第13-20页
        (一) 问题的提出第13页
        (二) 国内研究现状第13-16页
        (三) 国外研究现状第16-18页
        (四) 国内外研究现状比较第18-20页
    二、“问题大学生”的研究意义第20-21页
        (一) 理论意义第20-21页
        (二) 实践意义第21页
    三、研究的主要内容、思路和方法第21-23页
        (一) 主要内容第21-23页
        (二) 研究思路第23页
        (三) 研究方法第23页
    四、“问题大学生”研究创新及有待深入之处第23-25页
        (一) 研究创新第23-24页
        (二) 有待深入之处第24-25页
第二章 “问题大学生”的概念及类型第25-42页
    一、“问题大学生”概念界定第25-28页
        (一) 概念界定第25页
        (二) 范围界定第25-26页
        (三) 划分标准第26-28页
    二、“问题大学生”类型划分第28-31页
        (一) 研究对象第28-29页
        (二) 处理方法第29-30页
        (三) 调查结果第30-31页
    三、“问题大学生”类型特点第31-42页
        (一) 心理障碍型第31-34页
        (二) 交往障碍型第34-35页
        (三) 学业不佳型第35-37页
        (四) 道德失范型第37-38页
        (五) 行为失控型第38-40页
        (六) 消费失当型第40-42页
第三章 “问题大学生”成因分析第42-78页
    一、家庭因素对“问题大学生”形成的影响第42-52页
        (一) 家庭客观因素的影响第42-45页
        (二) 家庭文化氛围的影响第45-48页
        (三) 家庭教养模式的影响第48-52页
    二、学校因素对“问题大学生”形成的影响第52-60页
        (一) 教育阶段的影响第52-53页
        (二) 教育观念的影响第53-56页
        (三) 管理方法的影响第56-58页
        (四) 教育者的影响第58-60页
    三、社会因素对“问题大学生”形成的影响第60-69页
        (一) 社会风气的影响第60-64页
        (二) 社会不公平现象的影响第64-66页
        (三) 影视、传媒舆论导向的影响第66-68页
        (四) 地域差异的影响第68-69页
    四、自身因素对“问题大学生”形成的影响第69-78页
        (一) 性格弱点的影响第69-70页
        (二) 心理疾病的影响第70-73页
        (三) 观念偏差的影响第73-75页
        (四) 能力差异的影响第75-76页
        (五) 生理缺陷的影响第76-78页
第四章 “问题大学生”教育转化原则研究第78-89页
    一、“问题大学生”教育转化的指导原则第78-82页
        (一) 系统性原则第78-79页
        (二) 全面性原则第79-80页
        (三) 及时性原则第80页
        (四) 教育性原则第80-81页
        (五) 主体性原则第81页
        (六) 发展性原则第81-82页
    二、“问题大学生”教育转化的基本原则第82-84页
        (一) 尊重“问题大学生”是进行教育转化的前提第82页
        (二) 科学的沟通方法是进行教育转化的基础第82-83页
        (三) 调动“问题大学生”自身积极性是教育转化的关键第83页
        (四) 各方面因素共同作用是进行教育转化的必由之路第83-84页
    三、“问题大学生”教育转化的具体原则第84-89页
        (一) 平等尊重原则第84-85页
        (二) 典型示范原则第85页
        (三) 层次差异原则第85-86页
        (四) 正向激励原则第86-87页
        (五) 循序渐进原则第87页
        (六) 自我教育原则第87-89页
第五章 “问题大学生”教育转化的实现路径第89-99页
    一、“问题大学生”教育转化策略第89-94页
        (一) 情感沟通策略群第89-91页
        (二) 教育激励策略群第91-93页
        (三) 外围疏通策略群第93-94页
    二、“问题大学生”教育转化方法第94-99页
        (一) 启发激励法第95页
        (二) 熏陶感染法第95-96页
        (三) 实践锻炼法第96页
        (四) 心理咨询法第96-97页
        (五) 自我教育法第97页
        (六) 说理引导法第97-98页
        (七) 行为指导法第98-99页
第六章 “问题大学生”教育转化的实践探索第99-110页
    一、吸取教训:注意教育转化的几个误区第99-100页
        (一) 转化手段:重惩罚轻沟通第99页
        (二) 转化情感:重关爱轻教育第99-100页
        (三) 转化方法:重激将轻引导第100页
        (四) 转化成效:重结果轻过程第100页
    二、立体教育:做好“问题大学生”预防工作第100-103页
        (一) 入学排查掌握情况第100-101页
        (二) 建立档案实时反馈第101-102页
        (三) 消减诱因防微杜渐第102页
        (四) 多方合作共同参与第102-103页
    三、多效措施:提升“问题大学生”转化力度第103-107页
        (一) 分析原因解决困扰第103-104页
        (二) 情感教育平等沟通第104-105页
        (三) 搭建平台产生实效第105-106页
        (四) 模范行为榜样力量第106-107页
    四、跟进服务:巩固“问题大学生”转化效果第107-110页
        (一) 实时关注 避免反复第107页
        (二) 理解宽容 转变观念第107页
        (三) 规范制度 抵制侵蚀第107-108页
        (四) 自我分析 自我调控第108页
        (五) 肯定鼓励 乐享生活第108-110页
结论第110-113页
参考文献第113-116页
附录第116-137页
后记第137-138页
在学期间公开发表论文及著作情况第138页

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