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合作主义视角下草根NGO与政府关系研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第7-9页
第1章 绪论第9-15页
    一、 问题的提出与研究意义第9-11页
        (一) 问题的缘起第9-10页
        (二) 研究的理论与实践意义第10-11页
    二、 研究综述第11-15页
        (一) 国外对草根 NGO 与政府关系研究第11-12页
        (二) 国内对草根 NGO 与政府关系研究第12-13页
        (三) 研究评述第13-15页
第2章 研究设计第15-21页
    一、 理论框架第15-18页
        (一) 合作主义的主要内容与观点第15-17页
        (二) 相关概念的界定第17-18页
    二、 研究内容与方法第18-21页
        (一) 研究框架与内容第18-19页
        (二) 采用的主要方法第19-21页
第3章 C 组织的基本情况第21-27页
    一、 组织概况第21-22页
    二、 组织构架第22页
    三、 组织活动第22-27页
        (一) 医疗救助第22-24页
        (二) 自立生活第24页
        (三) 宣传教育第24页
        (四) 政策倡导第24-27页
第4章 政府与草根 NGO 合作的动力第27-37页
    一、 政府寻求合作的动力第27-31页
        (一) 弥补政府职能的不足第27-29页
        (二) 解决政府的合法性危机第29-31页
    二、 草根 NGO 谋求合作的动力第31-37页
        (一) 法律和社会地位的获得第31-32页
        (二) 获取资源的重要渠道第32-34页
        (三) 履行组织责任的支持力量第34-37页
第5章 政府与 C 组织合作关系的现状第37-43页
    一、 国家合作主义特征:自上而下的控制性合作关系第37-39页
    二、 社会合作主义的特征:自下而上的竞争性合作关系第39-40页
    三、 “国家”与“社会”并存:有距离的合作关系第40-43页
第6章 政府与 C 组织合作关系的反思第43-53页
    一、 草根 NGO 组织内部因素对合作关系的建立具有显著影响第43-47页
        (一) 提升自身服务专业性与组织独立性第43-45页
        (二) 良好的人力资源配置与团队建设促进合作关系第45-46页
        (三) 组织架构与职责分工影响合作关系第46-47页
    二、 政府职能转变是推进合作关系建立的关键因素第47-51页
        (一) 明确政府在合作关系下的角色定位第47-49页
        (二) 改善合作的环境、创新合作的渠道第49-50页
        (三) 形成制度化合作模式第50-51页
    三、 保持有距离的合作关系是一种现实可行模式第51-53页
结论与建议第53-55页
参考文献第55-59页
附录一(访谈-1)第59-77页
附录二(访谈-2)第77-99页
附录三(会议记录)第99-101页
附录四(问卷)第101-113页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第113-115页
致谢第115页

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