| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究的背景和问题的提出 | 第10页 |
| 1.2 研究的目的及内容 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究养老保险转移接续的现状 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国内研究养老保险转移接续的现状 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国外研究养老保险转移接续的现状 | 第13-14页 |
| 1.4 研究的方法 | 第14页 |
| 1.5 研究的框架 | 第14页 |
| 1.6 研究的创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 职保、新农保介绍及相关理论 | 第16-22页 |
| 2.1 社会保险的概念 | 第16页 |
| 2.2 养老保险的概念 | 第16-19页 |
| 2.2.1 职保的概念及理论 | 第17页 |
| 2.2.2 新农保的概念及理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 职保与新农保的差异 | 第18-19页 |
| 2.3 职保与新农保转移接续的概念和政策演变 | 第19-20页 |
| 2.4 公共产品理论 | 第20-21页 |
| 2.5 公共服务均等化理论 | 第21-22页 |
| 第三章 职保与新农保转移接续现状概况 | 第22-33页 |
| 3.1 全国职保与新农保的现状概况 | 第22-23页 |
| 3.1.1 全国职保、新农保征缴的基本情况 | 第22页 |
| 3.1.2 全国职保、新农保征缴基金支撑能力 | 第22页 |
| 3.1.3 全国职保、新农保待遇水平 | 第22页 |
| 3.1.4 全国经办管理情况 | 第22-23页 |
| 3.1.5 全国职保与新农保的转移接续情况 | 第23页 |
| 3.2 南宁市职保和新农保参保现状概况 | 第23-25页 |
| 3.2.1 南宁市职保和新农保征缴情况 | 第23-24页 |
| 3.2.2 南宁市职保和新农保基金支撑能力 | 第24页 |
| 3.2.3 南宁市职保和新农保待遇水平 | 第24页 |
| 3.2.4 南宁市经办管理情况 | 第24页 |
| 3.2.5 职保与新农保的转移接续情况 | 第24-25页 |
| 3.3 其他城市转移接续现状 | 第25-26页 |
| 3.4 通过调查问卷了解情况并提供分析依据 | 第26-30页 |
| 3.4.1 实际调查样本选取 | 第26-29页 |
| 3.4.2 受访者养老保险转移需求及实际转移情况 | 第29-30页 |
| 3.5 调查问卷反映的职保、新农保转移难问题 | 第30-33页 |
| 3.5.1 职保、新农保转移接续制度缺位的问题 | 第30-31页 |
| 3.5.2 职保、新农保经办手段落后的问题 | 第31页 |
| 3.5.3 职保与新农保转移接续后权益受损的问题 | 第31-33页 |
| 第四章 职保与新农保转移接续难的原因分析 | 第33-37页 |
| 4.1 制度方面的原因 | 第33页 |
| 4.1.1 职保与新农保制度设计的差距化 | 第33页 |
| 4.1.2 各地经办制度的不统一 | 第33页 |
| 4.2 政府层面的原因 | 第33-34页 |
| 4.2.1 转入地需负担隐性养老成本 | 第33-34页 |
| 4.2.2 各地政府的利益得失博弈 | 第34页 |
| 4.3 参保人具有“趋富”心理 | 第34-35页 |
| 4.4 基金统筹层次低 | 第35页 |
| 4.5 社会保险信息系统落后 | 第35-37页 |
| 第五章 解决职保与新农保转移接续问题的对策 | 第37-43页 |
| 5.1 解决职保、新农保转移接续问题的紧迫性和可行性 | 第37-38页 |
| 5.2 解决转移接续问题坚持的原则 | 第38页 |
| 5.3 《暂行办法》规定的转移接续办法 | 第38-40页 |
| 5.4 建议 | 第40-43页 |
| 5.4.1 加快职保、新农保转移接续法制的建设 | 第40页 |
| 5.4.2 明确政府在职保与新农保转移接续工作中的责任 | 第40-41页 |
| 5.4.3 职保与新农保的转移接续不损权益 | 第41页 |
| 5.4.4 提高基础养老金的统筹层次 | 第41-42页 |
| 5.4.5 提高养老保险信息化水平 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录：南宁市养老保险转移接续有关情况调查问卷 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第50页 |