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北宋减省冗官支费研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-8页
绪论第8-14页
    一、 研究目的及意义第8页
    二、 本课题的研究现状第8-14页
        1.关于冗官现象的表现第9-10页
        2.关于冗官现象的原因第10-12页
        3.关于冗官现象的影响第12-13页
        4.研究方法第13-14页
第一章 北宋在官员方面的常规支费与冗官支费第14-20页
    一、 北宋在官员方面的常规支费第14-17页
        1.官员的俸禄及赏赐第14-16页
        2.公用钱第16-17页
        3.胥吏及服役者的相关支费第17页
    二、 北宋冗官及冗官支费问题的演进第17-20页
第二章 熙丰变法前北宋减省冗官支费的措施第20-36页
    一、 建国时期减省冗官支费的措施第20-25页
        1.“勤俭持国”的官场作风第20-22页
        2.“严进慎用”的官员选任模式第22-24页
        3.“减官增俸”措施第24-25页
    二、 真宗时期减省冗官支费的措施第25-28页
        1.完善官员升迁与考课程序、实行磨勘法第25-26页
        2.进一步完善大臣举荐人才的制度第26-28页
    三、 庆历新政时期减省冗官支费的措施第28-36页
        1.“明黜陟”第29-31页
        2.“抑侥幸”第31-34页
        3.“择官长”第34-36页
第三章 熙丰变法以后北宋减省冗官支费的措施第36-47页
    一、 熙丰变法时期的减省冗官支费的措施第36-44页
        1.“增禄养廉”政策第36-40页
        2.中枢机构调整与冗官支费的减省第40-44页
    二、 徽宗时期讲议司与冗官支费的减省第44-47页
结论第47-49页
参考文献第49-52页
后记第52页

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