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文化多样性对中国城市企业家精神的影响研究

内容摘要第5-7页
abstract第7-8页
第一章 绪论第13-21页
    1.1 研究背景与研究问题的提出第13-18页
        1.1.1 理论背景第13-14页
        1.1.2 现实背景第14-17页
        1.1.3 研究问题的提出第17-18页
    1.2 研究方法和技术路线第18-19页
    1.3 可能的创新之处第19-21页
第二章 文献综述与评述第21-42页
    2.1 企业家精神相关文献第21-33页
        2.1.1 企业家精神的定义第21-23页
        2.1.2 企业家精神的度量第23-25页
        2.1.3 企业家精神的影响因素第25-33页
    2.2 文化多样性相关文献第33-41页
        2.2.1 文化多样性的经济效应第33-37页
        2.2.2 文化多样性对创业的影响第37-41页
    2.3 文献小结第41-42页
第三章 企业家精神和文化多样性的空间分布特征第42-50页
    3.1 企业家精神的度量第42-43页
    3.2 文化多样性的度量第43-45页
    3.3 空间分布特征分析第45-49页
        3.3.1 文化多样性的空间分布第45页
        3.3.2 企业家精神的空间分布第45-49页
    3.4 相关关系分析第49-50页
第四章 文化多样性对企业家精神影响的实证研究第50-66页
    4.1 方法及数据说明第50-56页
        4.1.1 基础模型设定第50-53页
        4.1.2 工具变量方法第53-55页
        4.1.3 研究数据来源第55-56页
    4.2 实证结果分析第56-66页
        4.2.1 基础回归结果第56-59页
        4.2.2 两阶段回归结果第59-61页
        4.2.3 异质性分析第61-63页
        4.2.4 作用机制第63-66页
第五章 研究结论与未来展望第66-69页
    5.1 研究结论第66页
    5.2 政策启示第66-67页
    5.3 未来展望第67-69页
参考文献第69-78页
后记第78-80页
在校期间科研成果第80页

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