在线医疗社区激励机制对医生交流情感影响研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和研究意义 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-15页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第15-16页 |
| 1.5 研究框架 | 第16-17页 |
| 2 相关文献综述及理论基础 | 第17-27页 |
| 2.1 国内外相关研究综述 | 第17-20页 |
| 2.1.1 国外研究现状 | 第17-19页 |
| 2.1.2 国内研究现状 | 第19页 |
| 2.1.3 国内外研究综述 | 第19-20页 |
| 2.2 虚拟社区理论 | 第20-21页 |
| 2.2.1 虚拟社区定义及特点 | 第20-21页 |
| 2.2.2 虚拟社区用户行为 | 第21页 |
| 2.3 在线医疗社区 | 第21-24页 |
| 2.3.1 在线医疗社区简述 | 第21-23页 |
| 2.3.2 在线医疗社区参与者 | 第23页 |
| 2.3.3 在线医疗社区参与者使用行为 | 第23-24页 |
| 2.4 激励机制相关理论 | 第24-26页 |
| 2.4.1 外部激励与强化理论 | 第24-25页 |
| 2.4.2 内部激励与自我决定理论 | 第25-26页 |
| 2.4.3 在线信誉反馈与社会资本理论 | 第26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-27页 |
| 3 激励机制对医生交流情感影响的研究模型设计 | 第27-31页 |
| 3.1 外部激励因素 | 第27-28页 |
| 3.2 内部激励因素 | 第28页 |
| 3.3 控制因素 | 第28-30页 |
| 3.3.1 疾病类型 | 第28-29页 |
| 3.3.2 医生线下地位 | 第29页 |
| 3.3.3 外部激励与线下地位交互影响 | 第29-30页 |
| 3.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 4 激励机制对医生交流情感影响的研究实证分析 | 第31-45页 |
| 4.1 数据收集 | 第31-33页 |
| 4.1.1 数据来源选择 | 第31-32页 |
| 4.1.2 数据收集过程 | 第32-33页 |
| 4.2 数据处理 | 第33-36页 |
| 4.2.1 确定实验组和对照组样本 | 第33-35页 |
| 4.2.2 文本分词和情感分值计算 | 第35-36页 |
| 4.3 变量定义及描述性统计 | 第36-38页 |
| 4.3.1 变量定义及取值 | 第36-38页 |
| 4.3.2 描述性统计 | 第38页 |
| 4.4 模型估计 | 第38-42页 |
| 4.4.1 相关性分析 | 第38-39页 |
| 4.4.2 具体模型构建 | 第39-40页 |
| 4.4.3 模型回归结果说明 | 第40-42页 |
| 4.5 鲁棒性检验 | 第42-44页 |
| 4.6 本章小结 | 第44-45页 |
| 5 患者感谢信文本词频分析与主题分析 | 第45-54页 |
| 5.1 数据收集 | 第45-46页 |
| 5.2 词频分析 | 第46-48页 |
| 5.2.1 数据处理 | 第46-47页 |
| 5.2.2 词频分析结果说明 | 第47-48页 |
| 5.3 主题分析 | 第48-52页 |
| 5.3.1 数据处理 | 第49页 |
| 5.3.2 主题分析结果说明 | 第49-52页 |
| 5.4 本章小结 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-63页 |
| 附录 攻读学位期间发表的学术论文 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
