基于态度理论的企业特征、企业声誉与企业绩效研究

摘要	第4-6页
Abstract	第6-8页
第1章 绪论	第14-25页
1.1 研究背景	第14-15页
1.2 研究目的	第15-18页
1.3 研究意义	第18-21页
1.4 研究贡献	第21-22页
1.5 研究框架及主要内容	第22-25页
第2章 文献综述	第25-75页
2.1 企业声誉	第25-60页
2.2 企业特征	第60-69页
2.3 企业绩效	第69-75页
第3章 理论模型和研究假设	第75-95页
3.1 理论模型与相关变量	第75-85页
3.2 研究假设的提出	第85-95页
第4章 研究方法与研究设计	第95-109页
4.1 样本	第95-98页
4.2 问卷和测量	第98-107页
4.3 数据分析方法	第107-109页
第5章 分析与讨论	第109-131页
5.1 描述性统计分析	第109-110页
5.2 信度与效度分析	第110-114页
5.3 假设检验	第114-123页
5.4 结果分析与讨论	第123-131页
第6章 结论和建议	第131-137页
6.1 研究结论	第131-132页
6.2 理论贡献	第132-134页
6.3 管理意义	第134-135页
6.4 研究局限及未来研究方向	第135-137页
参考文献	第137-160页
作者简介及科研成果	第160-161页
后记	第161-162页