| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第12-13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 工程项目管理 | 第13-15页 |
| 1.2.2 人力资源管理 | 第15-16页 |
| 1.2.3 利益相关者理论 | 第16-17页 |
| 1.3 研究内容和思路 | 第17-18页 |
| 1.4 企业背景 | 第18-20页 |
| 1.5 项目背景 | 第20-22页 |
| 1.5.1 工程和地域概况 | 第20-21页 |
| 1.5.2 项目用工概况 | 第21-22页 |
| 第2章 劳务风险管理的现状及必要性 | 第22-25页 |
| 2.1 劳务风险管理的现状 | 第22-23页 |
| 2.2 利比亚EPC项目进行劳务风险管理的必要性 | 第23-25页 |
| 第3章 利比亚EPC项目劳务风险分析与应对预防措施 | 第25-61页 |
| 3.1 项目风险管理的主要内容 | 第25页 |
| 3.2 劳务风险的识别 | 第25-27页 |
| 3.2.1 劳务环境风险识别 | 第26-27页 |
| 3.2.2 劳务管理风险识别 | 第27页 |
| 3.3 劳务风险评估 | 第27-37页 |
| 3.3.1 政治局势及劳务法律风险评估 | 第27-30页 |
| 3.3.2 宗教民俗风险评估 | 第30-31页 |
| 3.3.3 社会环境自然灾害风险评估 | 第31-32页 |
| 3.3.4 劳务来源及劳务素质风险评估 | 第32页 |
| 3.3.5 劳务合同风险评估 | 第32-33页 |
| 3.3.6 劳务纠纷风险评估 | 第33-35页 |
| 3.3.7 劳务安全风险评估 | 第35页 |
| 3.3.8 一次性的影响及劳务风险的心理因素 | 第35-37页 |
| 3.4 关键劳务风险的确定 | 第37-39页 |
| 3.5 劳务风险的应对措施 | 第39-61页 |
| 3.5.1 政治局势及劳务法律风险应对 | 第39-42页 |
| 3.5.2 宗教民俗风险应对 | 第42-43页 |
| 3.5.3 社会环境自然灾害风险应对 | 第43-45页 |
| 3.5.4 劳务来源及劳务素质风险应对 | 第45-47页 |
| 3.5.5 劳务合同风险应对 | 第47-51页 |
| 3.5.6 劳务纠纷风险应对 | 第51-54页 |
| 3.5.7 劳务安全风险应对 | 第54-55页 |
| 3.5.8 劳务风险的保险 | 第55-57页 |
| 3.5.9 从利益相关者理论视角分析劳务风险应对策略 | 第57-61页 |
| 第4章 EPC项目劳务风险管理的保障及实施效果 | 第61-70页 |
| 4.1 EPC项目风险管理组织机构 | 第61-62页 |
| 4.2 EPC项目劳务风险管理应急预案 | 第62-64页 |
| 4.2.1 企业应急预案制定的基本原则 | 第62-63页 |
| 4.2.2 利比亚EPC项目应急预案 | 第63-64页 |
| 4.3 国家相关政策和法律的支持 | 第64-67页 |
| 4.3.1 国家风险管理应急预案体系 | 第64-65页 |
| 4.3.2 政策保障 | 第65-67页 |
| 4.4 应急预案实施效果 | 第67-68页 |
| 4.4.1 安全规避政治风险 | 第67-68页 |
| 4.4.2 圆满解决劳务纠纷事件 | 第68页 |
| 4.5 劳务风险管理进一步的建议 | 第68-70页 |
| 结论 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74页 |