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网络化治理理论视角下的城市环境卫生治理的研究--以J市为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
绪论第9-15页
    0.1 研究的意义第9-10页
        0.1.1 理论意义第9页
        0.1.2 现实意义第9-10页
    0.2 文献综述第10-13页
        0.2.1 国外研究现状第10-12页
        0.2.2 国内研究现状第12-13页
        0.2.3 评述第13页
    0.3 研究方法第13-14页
        0.3.1 文献研究方法第13-14页
        0.3.2 归纳与演绎研究方法第14页
    0.4 创新点及预期的学术水平第14-15页
        0.4.1 创新点第14页
        0.4.2 预期的学术水平第14-15页
1 相关概念的阐述及理论依据第15-22页
    1.1 基本概念第15-16页
        1.1.1 城市环境卫生第15页
        1.1.2 环境卫生的治理第15-16页
    1.2 网络化治理理论第16-22页
        1.2.1 网络化治理理论的产生背景第16页
        1.2.2 网络化治理理论的内容第16-22页
2 J市环境卫生治理的现状及问题第22-28页
    2.1 J市城市环境卫生治理的现状第22-23页
    2.2 J市城市环境卫生治理存在的问题第23-28页
        2.2.1 城市环境卫生治理方案多而混乱第23-24页
        2.2.2 城市管理局对于资金的使用缺乏规划第24-25页
        2.2.3 城市管理局与合作伙伴之间缺乏沟通第25页
        2.2.4 环境卫生治理主体之间推诿扯皮第25-26页
        2.2.5 城市管理局治理城市环境卫生的方式简单粗暴第26-28页
3 J市环境卫生治理存在问题的原因分析第28-36页
    3.1 政府设计的网络缺乏针对性第28-30页
        3.1.1 城市管理局为了政绩而制定目标第28页
        3.1.2 城市管理局的资金规划不合理第28-29页
        3.1.3 城市管理局选择合作对象缺乏审查第29-30页
    3.2 环境治理部门和合作伙伴之间连接纽带缺失第30-31页
        3.2.1 环境卫生治理主体之间缺乏沟通机制第30页
        3.2.2 环境卫生治理主体对环境卫生治理观念不统一第30-31页
    3.3 环境卫生治理主体间责任不明确与激励的不充分第31-34页
        3.3.1 环境卫生治理部门职责划分不明第31-32页
        3.3.2 环境卫生治理激励机制设置不合理第32-33页
        3.3.3 城市管理局逃避风险第33页
        3.3.4 关系管理的组合方案不合理第33-34页
    3.4 网络化治理的能力偏弱第34-36页
        3.4.1 政府作为领导主体能力的不足第34页
        3.4.2 职工培训机制的缺乏第34-36页
4 J市环境卫生治理的对策研究第36-43页
    4.1 优化网络体制第36-38页
        4.1.1 通过优化网络确立治理城市环境卫生的领导部门第36页
        4.1.2 各区环境卫生管护中心结合当地实际提出可行目标第36-37页
        4.1.3 城市管理局合理规划资金第37-38页
    4.2 建立畅通的链接纽带第38-39页
        4.2.1 建立数字化的信息沟通机制第38页
        4.2.2 建立交流平台来统一对环境卫生治理的认识第38-39页
    4.3 建立政府与合作伙伴的风险共担机制第39-41页
        4.3.1 颁布条例明确职责划分第39-40页
        4.3.2 建立有效的激励机制提高效益第40页
        4.3.3 设计并完善风险共担机制第40-41页
    4.4 通过改变治理方式来提高治理的能力第41-43页
        4.4.1 采取文明的治理方式第41-42页
        4.4.2 提高管理者的素质能力第42页
        4.4.3 加强职工能力和道德的培训第42-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第48页

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