基层公安民警绩效考核管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第13-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第13-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第14页 |
| 1.2 国内外研究现状及分析 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国内关于派出所绩效考核研究现状 | 第14-16页 |
| 1.2.2 国外绩效考核的研究现状 | 第16-18页 |
| 1.3 论文主要研究内容与结构安排 | 第18-20页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第20-28页 |
| 2.1 统一建模UML | 第20-23页 |
| 2.1.1 Rational Rose概述 | 第21-22页 |
| 2.1.2 Rational Rose的四个模型 | 第22-23页 |
| 2.2 Java EE技术 | 第23-24页 |
| 2.2.1 Java EE简介 | 第23页 |
| 2.2.2 企业级平台的优势分析 | 第23页 |
| 2.2.3 Java EE在本文中的应用 | 第23-24页 |
| 2.3 B/S构架 | 第24-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第28-45页 |
| 3.1 可行性研究 | 第28-29页 |
| 3.2 警务绩效考核业务流程分析 | 第29-33页 |
| 3.3 功能性需求分析 | 第33-36页 |
| 3.4 系统用例图 | 第36-43页 |
| 3.5 非功能性需求分析 | 第43-44页 |
| 3.6 本章小结 | 第44-45页 |
| 第4章 系统总体设计 | 第45-56页 |
| 4.1 系统设计原则 | 第45-46页 |
| 4.2 系统逻辑架构 | 第46页 |
| 4.3 系统的功能模块设计 | 第46-47页 |
| 4.4 系统的安全设计 | 第47-48页 |
| 4.5 数据库设计 | 第48-55页 |
| 4.6 本章小结 | 第55-56页 |
| 第5章 系统详细设计 | 第56-63页 |
| 5.1 系统结构 | 第56-57页 |
| 5.2 系统功能模块的详细设计 | 第57-62页 |
| 5.2.1 考核结果公示功能的详细设计 | 第58-59页 |
| 5.2.2 考核登记功能的详细设计 | 第59页 |
| 5.2.3 考核辅导功能的详细设计 | 第59-60页 |
| 5.2.4 考核研判功能的详细设计 | 第60-61页 |
| 5.2.5 考核目标管理功能的详细设计 | 第61页 |
| 5.2.6 组织构建功能的详细设计 | 第61页 |
| 5.2.7 考核设定功能的详细设计 | 第61-62页 |
| 5.2.8 后台管理功能的详细设计 | 第62页 |
| 5.3 本章小结 | 第62-63页 |
| 第6章 系统的实现 | 第63-91页 |
| 6.1 系统整体架构的实现 | 第63页 |
| 6.2 系统功能的实现 | 第63-82页 |
| 6.2.1 通用模块功能的实现 | 第63-65页 |
| 6.2.2 绩效考核管理功能的实现 | 第65-69页 |
| 6.2.3 绩效辅导功能的实现 | 第69-73页 |
| 6.2.4 绩效研判功能的实现 | 第73-77页 |
| 6.2.5 绩效目标管理功能的实现 | 第77-80页 |
| 6.2.6 考核设定功能的实现 | 第80-82页 |
| 6.3 系统管理功能的实现 | 第82-86页 |
| 6.3.1 运行管理功能的实现 | 第82-84页 |
| 6.3.2 系统管理功能实现 | 第84-86页 |
| 6.4 系统模块测试 | 第86-90页 |
| 6.5 本章小结 | 第90-91页 |
| 总结与展望 | 第91-93页 |
| 参考文献 | 第93-96页 |
| 致谢 | 第96页 |
