首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文

政府组织采纳政务微博的影响因素研究--以浙江省为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-20页
    1.1 研究背景和问题提出第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-17页
    1.3 研究意义及研究方法第17-18页
    1.4 研究内容、重难点及创新点第18-20页
2 模型理论框架与研究假设第20-29页
    2.1 政府组织采纳政务微博影响因素的理论基础第20-24页
    2.2 政府组织采纳政务微博影响因素的模型构建与研究假设第24-29页
3 研究设计与方法第29-34页
    3.1 研究样本和数据来源第29页
    3.2 变量测量第29-32页
    3.3 数据分析方法第32-34页
4 数据分析第34-42页
    4.1 采纳前阶段样本数据分析第34-38页
    4.2 采纳后阶段的样本数据分析第38-42页
5 研究结论与建议第42-46页
    5.1 研究结论分析第42-43页
    5.2 推动政府组织采纳政务微博的对策建议第43-46页
6 研究总结与展望第46-48页
    6.1 论文的主要工作第46页
    6.2 研究中存在的不足第46-47页
    6.3 研究展望第47-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-53页
附录一:回归分析数据表第53-58页

论文共58页,点击 下载论文
上一篇:武汉市政府向社会力量购买服务研究
下一篇:欧盟“生态创新行动计划”研究