社区治理中的党员角色实现机制研究--以上海市新华社区为例
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第12-18页 |
| 一、选题缘由与研究意义 | 第12-13页 |
| (一) 选题缘由 | 第12页 |
| (二) 研究意义 | 第12-13页 |
| 二、研究综述 | 第13-16页 |
| (一) 社区治理理论研究 | 第13-14页 |
| (二) 角色理论研究 | 第14-15页 |
| (三) 党员角色研究 | 第15-16页 |
| 三、相关概念界定 | 第16-17页 |
| (一) 社区治理 | 第16-17页 |
| (二) 党员角色 | 第17页 |
| 四、研究方法 | 第17-18页 |
| (一) 比较分析法 | 第17页 |
| (二) 问卷调查法 | 第17页 |
| (三) 访谈研究法 | 第17-18页 |
| 第一章 党员角色规范及其在社区治理中的定位 | 第18-25页 |
| 第一节 党员角色规范 | 第18-22页 |
| 一、中国共产党对党员的要求 | 第18-19页 |
| 二、《党章》对党员的规定 | 第19-22页 |
| 第二节 社区党员角色定位 | 第22-25页 |
| 一、党组织与社区治理结构 | 第22-23页 |
| 二、党员参与社区治理的角色定位 | 第23-25页 |
| 第二章 研究设计 | 第25-29页 |
| 第一节 资料来源 | 第25-27页 |
| 一、调查问卷 | 第25-26页 |
| 二、结构式访谈 | 第26-27页 |
| 第二节 样本概况 | 第27-29页 |
| 第三章 调研结果统计 | 第29-42页 |
| 第一节 角色认知部分 | 第29-33页 |
| 第二节 角色期待部分 | 第33-36页 |
| 一、社区群众对党员的角色期待 | 第33-34页 |
| 二、社区党组织对社区党员的角色期待 | 第34-36页 |
| 第三节 角色表现部分 | 第36-42页 |
| 一、社区党员参与度 | 第36-37页 |
| 二、社区党员角色地位 | 第37-39页 |
| 三、社区党员角色评价 | 第39-42页 |
| 第四章 社区党员角色扮演状况分析 | 第42-53页 |
| 第一节 角色认知状况分析 | 第42-45页 |
| 一、角色认同弱化 | 第42-43页 |
| 二、价值观混乱 | 第43-44页 |
| 三、角色不清与知行断裂 | 第44-45页 |
| 第二节 角色期待状况分析 | 第45-48页 |
| 一、多元角色期待引发的角色冲突 | 第45-47页 |
| 二、角色冲突的负面效应 | 第47-48页 |
| 第三节 角色表现状况分析 | 第48-53页 |
| 一、党员作用不明显 | 第48-49页 |
| 二、角色评价趋于负面 | 第49-51页 |
| 三、党员老龄化引起的角色超负荷问题 | 第51-53页 |
| 第五章 社区党员角色失调的原因 | 第53-61页 |
| 第一节 个体层面 | 第53-55页 |
| 一、老年党员身体状况对其角色行为的掣肘 | 第53-55页 |
| 二、老年人社会地位的影响 | 第55页 |
| 第二节 组织层面 | 第55-58页 |
| 一、角色学习形式单一 | 第55-56页 |
| 二、党员社区治理参与机制不完善 | 第56-57页 |
| 三、传统动员方式的失效 | 第57-58页 |
| 第三节 观念层面 | 第58-61页 |
| 一、功利化的价值取向 | 第58-59页 |
| 二、角色认同危机 | 第59-60页 |
| 三、基于契约关系的权责观 | 第60页 |
| 四、传统管理思维方式的干扰 | 第60-61页 |
| 第六章 社区党员角色实现的路径 | 第61-68页 |
| 第一节 提高党员社区参与质量 | 第61-64页 |
| 一、建立党员分类管理制度 | 第61-63页 |
| 二、创新老年福利服务体系 | 第63页 |
| 三、推行党组织关系社区化 | 第63-64页 |
| 第二节 加强制度供给 | 第64-66页 |
| 一、完善党员社区参与机制 | 第64页 |
| 二、建立系统化角色学习体系 | 第64-65页 |
| 三、创新党员激励机制 | 第65-66页 |
| 第三节 党员角色意识的觉醒 | 第66-68页 |
| 一、激发党员主体意识 | 第66页 |
| 二、培养党员服务意识 | 第66-68页 |
| 结语 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-75页 |
| 附录 | 第75-79页 |
| 后记 | 第79-80页 |
