人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外人力资源管理系统的发展情况 | 第12-13页 |
| 1.2.1 人力资源管理系统的理论研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 人力资源管理系统发展的历程 | 第13页 |
| 1.3 研究的目的与意义 | 第13-14页 |
| 1.4 论文的组织结构和主要内容 | 第14-16页 |
| 第二章 系统关键技术 | 第16-20页 |
| 2.1 B/S模式和C/S模式 | 第16-17页 |
| 2.2 J2EE技术介绍 | 第17页 |
| 2.3 SSH框架技术 | 第17-19页 |
| 2.4 SQLserver数据库技术 | 第19页 |
| 2.5 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 系统需求分析与架构设计 | 第20-32页 |
| 3.1 系统总体需求分析 | 第20-23页 |
| 3.1.1 系统功能需求分析 | 第20-21页 |
| 3.1.2 系统非功能需求 | 第21-23页 |
| 3.2 系统总体架构设计分析 | 第23-24页 |
| 3.3 系统功能用例分析 | 第24-31页 |
| 3.3.1 招聘工作管理用例分析 | 第25页 |
| 3.3.2 部门信息管理用例分析 | 第25-26页 |
| 3.3.3 人事信息管理用例分析 | 第26页 |
| 3.3.4 考勤信息管理用例分析 | 第26-27页 |
| 3.3.5 绩效信息管理用例分析 | 第27-28页 |
| 3.3.6 培训信息管理用例分析 | 第28页 |
| 3.3.7 福利信息管理用例分析 | 第28-29页 |
| 3.3.8 系统用例分析 | 第29-30页 |
| 3.3.9 档案信息管理例分析 | 第30页 |
| 3.3.10 薪资信息管理用例分析 | 第30-31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 系统概要设计 | 第32-48页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第32-37页 |
| 4.1.1 系统安全架构设计 | 第34-35页 |
| 4.1.2 系统权限结构设计 | 第35-37页 |
| 4.2 系统体系架构设计 | 第37-40页 |
| 4.3 数据库设计 | 第40-47页 |
| 4.3.1 概念模型设计 | 第40-43页 |
| 4.3.2 关系模型设计 | 第43-47页 |
| 4.4 本章小结 | 第47-48页 |
| 第五章 系统详细设计与实现 | 第48-82页 |
| 5.1 系统部功能活动图分析 | 第48-56页 |
| 5.1.1 招聘工作管理功能活动图 | 第48-49页 |
| 5.1.2 部门机构管理工功能活动图 | 第49-50页 |
| 5.1.3 人事信息管理功能活动图 | 第50页 |
| 5.1.4 考勤信息管理功能活动图 | 第50-51页 |
| 5.1.5 绩效信息管理功能活动图 | 第51-52页 |
| 5.1.6 培训信息管理功能活动图 | 第52-53页 |
| 5.1.7 福利信息管理活动图 | 第53-54页 |
| 5.1.8 系统管理信息管理活动图 | 第54-55页 |
| 5.1.9 档案信息管理活动图 | 第55页 |
| 5.1.10 薪资信息管理活动图 | 第55-56页 |
| 5.2 系统详细设计与界面设计 | 第56-81页 |
| 5.2.1 招聘工作管理功能模块 | 第56-59页 |
| 5.2.2 部门信息管理功能模块 | 第59-61页 |
| 5.2.3 人事管理功能模块 | 第61-64页 |
| 5.2.4 绩效管理功能模块 | 第64-67页 |
| 5.2.5 福利管理功能模块 | 第67-70页 |
| 5.2.6 培训管理功能模块 | 第70-72页 |
| 5.2.7 考勤信息统计管理模块 | 第72-74页 |
| 5.2.8 系统管理管理功能模块 | 第74-77页 |
| 5.2.9 档案信息管理功能模块 | 第77-79页 |
| 5.2.10 薪资信息管理功能模块 | 第79-81页 |
| 5.3 本章小结 | 第81-82页 |
| 第六章 系统功能测试 | 第82-88页 |
| 6.1 功能测试 | 第82页 |
| 6.1.1 测试目标 | 第82页 |
| 6.1.2 测试方法 | 第82页 |
| 6.2 系统功能测试用例 | 第82-83页 |
| 6.3 系统性能测试 | 第83-87页 |
| 6.4 测试结论 | 第87-88页 |
| 第七章 总结与展望 | 第88-90页 |
| 7.1 总结 | 第88页 |
| 7.2 展望 | 第88-90页 |
| 致谢 | 第90-91页 |
| 参考文献 | 第91-92页 |
