摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第12-22页 |
第一节 选题背景及意义 | 第12-15页 |
一、选题背景 | 第12-14页 |
二、选题意义 | 第14-15页 |
第二节 研究综述 | 第15-17页 |
第三节 理论依据 | 第17-20页 |
一、公共服务理论 | 第17-18页 |
二、福利多元主义理论 | 第18-19页 |
三、政府规制理论 | 第19-20页 |
第四节 研究思路与方法 | 第20-22页 |
一、研究思路 | 第20页 |
二、研究方法 | 第20-22页 |
第二章 企业参与社会养老是发展趋势 | 第22-26页 |
第一节 企业参与社会养老的必要性 | 第22-23页 |
第二节 企业参与社会养老的可行性 | 第23-24页 |
第三节 企业参与社会养老过程中的政府职能 | 第24-26页 |
第三章 我国企业参与社会养老的发展现状 | 第26-36页 |
第一节 我国企业参与社会养老的现状 | 第26-28页 |
第二节 我国企业参与社会养老的实例 | 第28-31页 |
一、福建省福龄金太阳公司 | 第28-29页 |
二、青松康复护理集团 | 第29页 |
三、普亲集团 | 第29-30页 |
四、江西省赣州市章贡区PPP经验 | 第30-31页 |
第三节 我国企业参与社会养老过程中存在的问题 | 第31-36页 |
一、养老观念落后,社会氛围不足 | 第31-32页 |
二、市场环境不完善,公办民办不平等竞争 | 第32-33页 |
三、人力资源严重不足,层次较低,流动性大 | 第33-34页 |
四、有效需求不足,盈利模式仍在探索 | 第34页 |
五、发展无序乱象多,缺乏公信力 | 第34-36页 |
第四章 我国企业参与社会养老过程中的政府职能问题及其原因分析 | 第36-43页 |
第一节 宣传引导不到位 | 第36-37页 |
一、政府存在认识偏差 | 第36-37页 |
二、政府宣传引导力度不够 | 第37页 |
第二节 政策法规不完善 | 第37-38页 |
一、产业和事业边界不清 | 第37-38页 |
二、政策执行效果不好 | 第38页 |
第三节 人才培养和激励不足 | 第38-40页 |
一、缺乏长期规划,养老人才培养和就业政策不完善 | 第38-39页 |
二、缺乏制度安排,人才激励扶持机制不到位 | 第39-40页 |
第四节 财税支持不足 | 第40-41页 |
一、财政支持不足,支出结构不合理 | 第40-41页 |
二、税收政策激励作用有限 | 第41页 |
第五节 市场监管不力 | 第41-43页 |
一、政府监管环节薄弱 | 第41-42页 |
二、评估机制不完善 | 第42-43页 |
第五章 国外社会养老体制经验借鉴 | 第43-47页 |
第一节 国外社会养老经验介绍 | 第43-45页 |
一、以社区照顾为特色的英国社会养老经验 | 第43-44页 |
二、以养老社区为特色的美国社会养老经验 | 第44页 |
三、以健全的法律法规为特色的日本社会养老经验 | 第44-45页 |
第二节 国外社会养老体制对我国的启示 | 第45-47页 |
一、建立完善的社会保障法律法规体系 | 第45-46页 |
二、充分发挥市场和社会作用,注重以人为本 | 第46页 |
三、打造高素质的社会养老服务队伍,强调服务的专业性 | 第46-47页 |
第六章 结合我国国情,优化政府职能 | 第47-55页 |
第一节 引导观念转变,培育社会氛围 | 第47-48页 |
一、加强政策宣传,培育良好的社会氛围 | 第47页 |
二、改进宣传方式,确保宣传效果 | 第47-48页 |
三、转变观念,积极引导老年人购买服务 | 第48页 |
第二节 完善政策扶持,优化市场环境 | 第48-50页 |
一、加强顶层设计,完善社会保障制度 | 第48页 |
二、建立健全扶持政策,完善政策体系 | 第48-49页 |
三、加强职能部门协作,强化政策落实 | 第49页 |
四、厘清市场秩序,营造公平竞争环境 | 第49-50页 |
第三节 加快人才培养,鼓励公众参与 | 第50-51页 |
一、加快人才培养,增加智力资源 | 第50页 |
二、加强养老服务从业人员专业培训 | 第50-51页 |
三、建立养老服务从业人员优遇制度 | 第51页 |
第四节 加大财税支持,拓展融资渠道 | 第51-53页 |
一、完善投融资政策 | 第51-52页 |
二、完善税费优惠政策 | 第52-53页 |
第五节 健全监督管理,提升服务水平 | 第53-55页 |
一、健全监督管理 | 第53页 |
二、完善评估机制,提升企业服务水平 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-61页 |
致谢 | 第61页 |