中文摘要 | 第3-5页 |
英文摘要 | 第5-6页 |
1 绪论 | 第10-20页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-17页 |
1.2.1 节能服务产业研究现状 | 第11-13页 |
1.2.2 建筑节能服务研究现状 | 第13-14页 |
1.2.3 企业绩效评价研究现状 | 第14-16页 |
1.2.4 研究现状评述 | 第16-17页 |
1.3 研究目的与意义 | 第17-18页 |
1.3.1 研究目的 | 第17页 |
1.3.2 研究意义 | 第17-18页 |
1.4 研究内容和方法 | 第18-20页 |
1.4.1 研究内容 | 第18页 |
1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
1.4.3 技术路线图 | 第19-20页 |
2 相关的理论基础 | 第20-24页 |
2.1 建筑节能服务公司的相关概念 | 第20-22页 |
2.1.1 合同能源管理 | 第20-21页 |
2.1.2 节能服务公司 | 第21页 |
2.1.3 建筑节能服务公司 | 第21-22页 |
2.2 绩效评价的相关概念 | 第22-23页 |
2.2.1 绩效评价的含义 | 第22页 |
2.2.3 绩效评价基础理论 | 第22-23页 |
2.3 本章小结 | 第23-24页 |
3 节能服务发展现状 | 第24-40页 |
3.1 节能服务公司现状 | 第24-33页 |
3.2 建筑节能服务项目发展现状 | 第33-36页 |
3.3 建筑节能服务市场发展现状 | 第36-38页 |
3.3.1 建筑节能服务市场存在的发展机遇 | 第37-38页 |
3.3.2 建筑节能服务市场存在的挑战 | 第38页 |
3.4 本章小结 | 第38-40页 |
4 基于因子分析构建绩效评价的指标体系 | 第40-64页 |
4.1 绩效评价系统对象及指标选择 | 第40-45页 |
4.1.1 绩效评价对象的选取 | 第40-41页 |
4.1.2 绩效评价指标选取原则 | 第41-42页 |
4.1.3 绩效评价指标的确定 | 第42-45页 |
4.2 因子分析法基本理论介绍 | 第45-46页 |
4.2.1 因子分析法的简介 | 第45页 |
4.2.2 因子分析法的原理 | 第45页 |
4.2.3 因子分析法的数学模型 | 第45-46页 |
4.2.4 因子分析法的步骤 | 第46页 |
4.3 建筑节能服务上市公司绩效评价的因子分析过程 | 第46-62页 |
4.3.1 原始数据标准化处理 | 第46-51页 |
4.3.2 因子分析过程 | 第51-61页 |
4.3.3 结论 | 第61-62页 |
4.4 本章小结 | 第62-64页 |
5 基于数据包络分析的绩效评价 | 第64-82页 |
5.1 DEA基本理论介绍 | 第64-69页 |
5.2 使用DEA评价方法的优势 | 第69-71页 |
5.2.1 传统绩效评价方法 | 第69-70页 |
5.2.2 本研究使用DEA评价方法的优势 | 第70-71页 |
5.3 建立DEA评价体系 | 第71-72页 |
5.4 DEA评价过程及结果 | 第72-80页 |
5.5 总结 | 第80页 |
5.6 本章小结 | 第80-82页 |
6 建议与结论 | 第82-86页 |
6.1 发展对策与建议 | 第82-83页 |
6.1.1 提升自身的核心竞争力 | 第82页 |
6.1.2 拓宽融资渠道 | 第82页 |
6.1.3 提高风险管控能力 | 第82-83页 |
6.1.4 选择合适的公司发展规模 | 第83页 |
6.2 研究结论 | 第83-84页 |
6.3 研究展望 | 第84-86页 |
致谢 | 第86-88页 |
参考文献 | 第88-90页 |