论共享经济模式下的用工法律规制

中文摘要	第8-10页
英文摘要	第10-13页
引言	第13-15页
一、现状探析:共享经济下的用工模式	第15-21页
(一) 共享经济之用工发展	第15-16页
(二) 共享经济之新型组织形态	第16-17页
(三) 共享经济之用工类型	第17-18页
(四) 共享经济之用工模式特点	第18-21页
二、身份辨识:“网约工”之身份认定	第21-26页
(一) 实务争议:“网约工”的身份定位之争	第21-23页
(二) 原因分析:身份定位之争议溯源	第23-26页
三、理论反思:现行用工法律规制的困境	第26-31页
(一) 体系缺陷:二元体系下“网约工”难以归类	第26-28页
(二) 标准僵化:劳动关系认定标准的弊病	第28-31页
四、比较经验:域外“网约工”之法律规制	第31-38页
(一) 主体型:增设“第三种类型”	第31-33页
(二) 内容型:改革劳动关系认定标准	第33-36页
(三) 域外经验对我国的启示	第36-38页
五、立足本土:“网约工”用工法律规制之设计路径	第38-47页
(一) 用工法律规制的理念	第38-39页
(二) 立法技术的选择	第39-41页
(三) 对分层主体的认识	第41-43页
(四) 分类调整下的法律规制与保护	第43-47页
结语	第47-48页
参考文献	第48-52页
致谢	第52-54页
攻读硕士学位期间发表的论文	第54-55页
学位论文评阅及答辩情况表	第55页