| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第一章 引言 | 第11-14页 |
| 第二章 独立董事制度概述 | 第14-22页 |
| 第一节 “独立董事”的涵义和法律特征 | 第14-16页 |
| 一、独立董事的涵义 | 第14-15页 |
| 二、独立董事与相关术语的区分 | 第15-16页 |
| 三、独立董事的法律特征 | 第16页 |
| 第二节 独立董事制度产生和发展情况 | 第16-19页 |
| 一、独立董事制度起源 | 第16-17页 |
| 二、独立董事制度产生的原因 | 第17-18页 |
| 三、独立董事制度的发展 | 第18-19页 |
| 第三节 独立董事制度的功能 | 第19-20页 |
| 一、监督制衡 | 第19-20页 |
| 二、高效决策 | 第20页 |
| 本章小结 | 第20-22页 |
| 第三章 独立董事制度法理分析 | 第22-27页 |
| 第一节 公司治理理论 | 第22-24页 |
| 第二节 国家干预理论 | 第24-25页 |
| 第三节 利益相关者理论 | 第25-26页 |
| 本章小结 | 第26-27页 |
| 第四章 中外独立董事制度研究 | 第27-43页 |
| 第一节 美国独立董事制度 | 第27-30页 |
| 一、美国上市公司独立董事法律制度的有关规定 | 第27-29页 |
| 二、对美国上市公司独立董事法律制度的评价 | 第29-30页 |
| 第二节 日本上市公司独立董事法律制度现状分析 | 第30-31页 |
| 一、日本上市公司独立董事法律制度方面的有关规定 | 第30-31页 |
| 二、对日本上市公司独立董事法律制度的评价 | 第31页 |
| 第三节 中国上市公司独立董事制度发展实践和存在的问题 | 第31-40页 |
| 一、中国上市公司独立董事制度主要内容 | 第31-36页 |
| 二、我国上市公司独立董事制度存在的问题及原因 | 第36-40页 |
| 第四节 分析结论 | 第40-42页 |
| 本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 完善中国上市公司独立董事制度的对策 | 第43-59页 |
| 第一节 独立董事的选任程序和退出机制 | 第43-46页 |
| 一、独立董事的选任程序 | 第43-45页 |
| 二、独立董事退出机制 | 第45-46页 |
| 第二节 独立董事制度的薪酬机制 | 第46-48页 |
| 一、制定合理的程序 | 第47页 |
| 二、制定合理的薪酬标准 | 第47页 |
| 三、薪酬发放的主体 | 第47-48页 |
| 四、任前财产披露 | 第48页 |
| 第三节 独立董事的约束机制 | 第48-52页 |
| 一、独立董事的义务 | 第48-49页 |
| 二、独立董事的责任 | 第49-52页 |
| 第四节 合理划分独立董事与监事会的职权 | 第52-54页 |
| 一、独立董事与监事会的职权划分 | 第52-53页 |
| 二、平衡独立董事与监事会的职能 | 第53-54页 |
| 三、内部监督模式的可行选择 | 第54页 |
| 第五节 健全企业制度 | 第54-58页 |
| 一、完善公司规章制度 | 第54-55页 |
| 二、调整股权结构 | 第55-56页 |
| 三、建立完善的信息披露制度 | 第56-58页 |
| 本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第64页 |