| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-12页 |
| 1.1 选题的目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究思路和研究方法 | 第11-12页 |
| 第二章 股权激励的理论基础 | 第12-18页 |
| 2.1 股票期权的含义与基本要素 | 第12-13页 |
| 2.1.1 股票期权的含义 | 第12页 |
| 2.1.2 股票期权的基本要素 | 第12-13页 |
| 2.2 股权激励的理论基础 | 第13-16页 |
| 2.2.1 行为科学理论 | 第13-14页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第14-15页 |
| 2.2.3 委托－代理理论 | 第15-16页 |
| 2.3 股权激励的作用原理 | 第16-18页 |
| 2.3.1 股权激励使经营者实现增量财富的剩余所取 | 第16-17页 |
| 2.3.2 股权激励使经营者更加注重自身以及公司的长期利益 | 第17-18页 |
| 第三章 民营上市公司实施股权激励的环境分析 | 第18-30页 |
| 3.1 外部环境分析 | 第18-22页 |
| 3.1.1 市场环境 | 第18-19页 |
| 3.1.2 法律环境 | 第19-21页 |
| 3.1.3 外部环境面临的主要问题 | 第21-22页 |
| 3.2 内部环境分析 | 第22-25页 |
| 3.2.1 民营上市公司的内部治理特点 | 第22-24页 |
| 3.2.2 小结 | 第24-25页 |
| 3.3 全流通后民营上市公司实施股权激励的必要性 | 第25-28页 |
| 3.3.1 实施股权激励制度的主要作用 | 第25-27页 |
| 3.3.2 全流通时代民营上市公司对管理层股权激励的现实需要 | 第27-28页 |
| 3.4 民营上市公司股权激励实施中可能面临的问题 | 第28-30页 |
| 第四章 民营上市公司股权激励模式及业绩评价体系选择 | 第30-45页 |
| 4.1 早期股权激励探索 | 第30-31页 |
| 4.2 国内主要的股权激励模式及特点分析 | 第31-36页 |
| 4.2.1 股票期权模式 | 第31-32页 |
| 4.2.2 限制性股票模式 | 第32页 |
| 4.2.3 业绩股票模式 | 第32-33页 |
| 4.2.4 虚拟股票期权模式 | 第33-34页 |
| 4.2.5 延期支付模式 | 第34页 |
| 4.2.6 股票增值权模式 | 第34-35页 |
| 4.2.7 股份期权模式 | 第35页 |
| 4.2.8 持股计划模式 | 第35-36页 |
| 4.3 股权激励各种模式效果比较 | 第36页 |
| 4.4 全流通后国内上市公司股权激励计划的特点 | 第36-38页 |
| 4.5 如何建立有效的业绩评价体系 | 第38-39页 |
| 4.5.1 国内业绩评价体系现状 | 第38-39页 |
| 4.5.2 有效的业绩评价体系应涵盖的内容 | 第39页 |
| 4.5.3 业绩评价体系应纳入公司内部控制体系 | 第39页 |
| 4.6 主要业绩评价体系模式 | 第39-41页 |
| 4.7 最优业绩评价体系模式的选择 | 第41-42页 |
| 4.8 基于EVA 的业绩评价体系 | 第42-45页 |
| 4.8.1 EVA 理论的内涵及应用 | 第42-44页 |
| 4.8.2 EVA 对规范我国上市公司行为的特殊意义 | 第44-45页 |
| 第五章 汇通能源公司股权激励方案设计 | 第45-57页 |
| 5.1 汇通能源公司概况 | 第45-46页 |
| 5.2 汇通能源公司激励现状 | 第46-47页 |
| 5.2.1 汇通能源公司的主要薪酬体系 | 第46页 |
| 5.2.2 汇通能源公司激励机制存在的问题 | 第46-47页 |
| 5.3 汇通能源公司实施股权激励的必要性及可行性 | 第47-50页 |
| 5.3.1 实施股权激励机制有助于降低公司的委托一代理成本 | 第47-48页 |
| 5.3.2 实施股票期权激励机制是公司吸引人才、避免人才流失的迫切需要 | 第48页 |
| 5.3.3 实施股票期权激励制度是我国证券市场的稳定和发展的需要 | 第48页 |
| 5.3.4 实施股票期权激励制度所需要相应的配套条件 | 第48-50页 |
| 5.4 汇通能源公司股权激励方案的实施程序 | 第50-52页 |
| 5.5 汇通能源公司股权激励方案的设计 | 第52-57页 |
| 5.5.1 汇通能源公司股权激励方案的设计原则 | 第52页 |
| 5.5.2 汇通能源公司股权激励方案的基本要素设计 | 第52-57页 |
| 第六章 总结 | 第57-59页 |
| 6.1 本文的主要贡献 | 第57页 |
| 6.2 本文的局限性 | 第57-58页 |
| 6.3 本文需进一步研究的问题 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第61页 |
