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改革开放以来党政机关干部敬业观教育研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究现状第13-18页
        1.2.1 国外研究现状第13-16页
        1.2.2 国内研究现状第16-18页
    1.3 研究方法第18-19页
        1.3.1 系统分析法第18页
        1.3.2 文献研究法第18-19页
        1.3.3 历史方法第19页
        1.3.4 比较方法第19页
    1.4 创新之处第19-21页
        1.4.1 突破传统研究对象范围第19页
        1.4.2 寻求新的对比对象第19-20页
        1.4.3 量化敬业观教育成果第20-21页
第2章 党政机关干部敬业观教育基本理论概述第21-26页
    2.1 党政机关干部的概念第21-22页
        2.1.1 党政机关干部的范围界定第21页
        2.1.2 中国党政机关干部和公务员的区别第21-22页
    2.2 党政机关干部敬业观内涵第22-24页
        2.2.1“敬业”一词的演进及早期的敬业观第22-23页
        2.2.2 党政机关干部敬业观内涵第23-24页
    2.3 党政机关干部敬业观教育的内涵第24-26页
        2.3.1 广义上的敬业观教育第24-25页
        2.3.2 党政机关干部敬业观教育目前的常用形式第25-26页
第3章 关于马克思主义政党敬业观教育的梳理第26-30页
    3.1 无产阶级领袖对敬业观教育的历史贡献第26-27页
        3.1.1 马克思和恩格斯对于敬业观教育的奠基作用第26-27页
        3.1.2 列宁对于敬业观教育的重大贡献第27页
    3.2 建国初期党政机关的敬业观教育第27-30页
        3.2.1 建国初期敬业观教育的特点第27-28页
        3.2.2 建国初期的敬业观教育活动第28-29页
        3.2.3 建国初期敬业观教育的重要意义第29-30页
第4章 改革开放以来党政机关干部的敬业观教育现状第30-38页
    4.1 改革开放以来党政机关干部敬业观教育活动的主要内容及特点第30-32页
        4.1.1 改革开放以来党政机关干部的敬业观教育活动第30-31页
        4.1.2 改革开放以来教育活动的特点第31-32页
    4.2 改革开放以来敬业观教育活动的现实意义第32-33页
        4.2.1 党政机关干部的敬业观教育是提高党性修养的重要要求第32页
        4.2.2 党政机关干部的敬业观教育是发展社会主义市场经济的需要第32页
        4.2.3 党政机关干部的敬业观教育是构建社会主义和谐社会的重要要求第32-33页
    4.3 改革开放以来敬业观教育活动的贡献与突破第33-35页
        4.3.1 实现了“渗透教育”的回归第33-34页
        4.3.2 实现了“以人为本”的回归第34-35页
        4.3.3 实现了“合力教育”的回归第35页
    4.4 改革开放以来敬业观教育活动存在的问题第35-38页
        4.4.1 敬业观教育的充分性与持续性难以保障第35-36页
        4.4.2 敬业观教育的“德育”效果难以量化考评第36-37页
        4.4.3 敬业观教育工作尚不能满足时代要求第37-38页
第5章 优化中国党政机关干部敬业观教育的建议第38-44页
    5.1 加强敬业观理念的思想教育第38-39页
        5.1.1 坚持党的政治领导第38-39页
        5.1.2 坚持传统文化与现代文化相结合第39页
        5.1.3 坚持民族文化与世界文化相结合第39页
    5.2 将敬业观教育进行量化考评第39-41页
        5.2.1 完善考评标准推进考评制度化第39-40页
        5.2.2 创新考评制度吸纳多元化的考评主体第40页
        5.2.3 健全考核机制有效运用考核结果第40-41页
    5.3 更新载体、开拓新型敬业观教育模式第41-44页
        5.3.1 敬业观教育模式的创新第41页
        5.3.2 有效利用网络媒体进行宣传第41-42页
        5.3.3 建设现代化的教育工作者队伍第42-44页
结论第44-45页
参考文献第45-47页
作者简介第47-48页
致谢第48页

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