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小学高年级班级管理中培养情绪管理能力的现状研究--以长春汽车经济技术开发区第十三小学为例

摘要第6-8页
Abstract第8-10页
第一章 绪论第13-26页
    1.1 问题提出第13-15页
    1.2 国内外研究现状第15-22页
    1.3 研究目的与意义第22页
    1.4 研究思路与方法第22-23页
    1.5 主要概念界定第23-26页
第二章 理论基础第26-31页
    2.1 小学班级管理理论第26页
    2.2 青少年心理发展理论第26-27页
    2.3 情绪发展理论第27-29页
    2.4 人本主义理论第29页
    2.5 社会学习理论第29-30页
    2.6 人格结构与人格发展理论第30-31页
第三章 小学高年级班级管理中培养情绪管理能力的现状研究第31-43页
    3.1 调查对象第31页
    3.2 调查工具第31-32页
    3.3 调查实施第32页
    3.4 调查结果第32-43页
第四章 存在的问题与成因分析第43-49页
    4.1 存在的问题第43-45页
        4.1.1 班级管理中情绪管理培养的特色不明显,班级管理中仍然存在较多的应试教育的影响力第43页
        4.1.2 认知情感的重要性,但培养情绪管理能力的实施力度不够第43-44页
        4.1.3 班级管理中存在沟通和交流能力的缺失现象第44页
        4.1.4 学生的情感发展水平中偏上,班级的喜欢程度影响情绪的管理能力第44-45页
    4.2 成因分析第45-49页
        4.2.1 学校对情感教育的重视不够,情感教育理念出现偏离第45-46页
        4.2.2 学生主体性体现不足,无法满足个体的情绪发展需要第46页
        4.2.3 班主任缺乏班级管理理论基础,情绪管理的方法与策略的指导不到位第46-47页
        4.2.4 社会环境中情感教育的缺位,提高情感教育的难度第47-48页
        4.2.5 社会情感冷漠导致行动上的不合作第48-49页
第五章 对策研究第49-54页
    5.1 在学生的全面发展中融入情感教育第49-50页
    5.2 班级文化中陶冶情感第50页
    5.3 设立适合于学生的专门的情绪训练模式第50-51页
    5.4 实施培养情绪管理能力的教学策略第51-52页
    5.5 加强情感投入,建构过程评价激励机制第52-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页
附录A (调查问卷)第58-64页
附录B (攻读硕士学位期间发表论文目录)第64页

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