县委书记的角色养成与能力提升研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4-5页
第一章 绪论	第8-13页
1.1 研究背景	第8-10页
1.2 研究对象	第10-11页
1.3 研究意义	第11页
1.4 研究方法	第11-13页
第二章 理论概述	第13-22页
2.1 领导理论	第13-17页
2.2 管理理论	第17-19页
2.3 人格理论	第19-22页
第三章 县委书记角色养成	第22-38页
3.1 角色定位	第22-29页
3.2 角色的责任	第29-33页
3.3 角色的风险	第33-38页
第四章 县委书记素质模型	第38-55页
4.1 素质要求	第38-43页
4.2 境界要求	第43-46页
4.3 能力要求	第46-55页
第五章 县委书记能力养成	第55-72页
5.1 素质养成	第56-59页
5.2 境界养成	第59-63页
5.3 实践能力养成	第63-72页
第六章 县委书记能力提升	第72-81页
6.1 加强自我革新,提升软硬实力	第72-76页
6.2 开展岗前培训,强化业务能力	第76页
6.3 注重岗位提升,适应形势需要	第76-81页
第七章 结语	第81-86页
7.1 面临的问题	第83-84页
7.2 存在不足	第84页
7.3 研究展望	第84-86页
参考文献	第86-87页
致谢	第87-88页