| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 引言 | 第10-12页 |
| 2 社会保险争议的界定和法律属性 | 第12-22页 |
| 2.1 社会保险争议的内涵和界定 | 第12页 |
| 2.2 社会保险争议的法律属性辨析 | 第12-18页 |
| 2.2.1 辨识社会保险争议属性的法理基础:社会保险权理论 | 第12-13页 |
| 2.2.2 社会保险争议属性的认识错位与重新定位 | 第13-18页 |
| 2.3 建构我国社会保险争议处理路径框架的基本理念 | 第18-22页 |
| 3 我国现行社会保险争议处理路径和存在的问题 | 第22-28页 |
| 3.1 我国现行社会保险争议处理的路径 | 第22-24页 |
| 3.1.1 一则我国现行社会保险争议处理路径的典型案例 | 第22-23页 |
| 3.1.2 劳动争议处理路径 | 第23页 |
| 3.1.3 行政争议处理路径 | 第23-24页 |
| 3.2 我国现行社会保险争议处理路径存在的问题 | 第24-28页 |
| 3.2.1 劳动者社会保险权益规范不力 | 第24页 |
| 3.2.2 社会保险争议处理机构主管范围不明晰 | 第24-25页 |
| 3.2.3 行政执法与仲裁、诉讼救济的分割化 | 第25-26页 |
| 3.2.4 未建立专门的社会保险争议处理机构与程序 | 第26-28页 |
| 4 域外社会保险争议处理路径立法例及其借鉴意义 | 第28-34页 |
| 4.1 域外社会保险争议处理路径的立法例 | 第28-31页 |
| 4.1.1 德国的立法例 | 第28-29页 |
| 4.1.2 日本的立法例 | 第29页 |
| 4.1.3 我国台湾地区的立法例 | 第29-31页 |
| 4.2 借鉴意义 | 第31-34页 |
| 5 完善和改革我国社会保险争议处理路径的方案构想 | 第34-44页 |
| 5.1 完善我国当下社会保险争议处理路径的方案 | 第34-37页 |
| 5.1.1 明确劳动者社会保险权益的规定 | 第34-35页 |
| 5.1.2 社会保险相关行政部门建立协作机制 | 第35页 |
| 5.1.3 社会保险争议处理机构主管范围的界定 | 第35-36页 |
| 5.1.4 社会保险争议处理程序的完善与衔接 | 第36-37页 |
| 5.2 改革我国社会保险争议处理路径的长远方案 | 第37-44页 |
| 5.2.1 确立我国社会保险基本法立法的全新理念 | 第37-38页 |
| 5.2.2 确立我国社会保险权利救济立法的全新理念 | 第38-39页 |
| 5.2.3 制定社会保险争议配套的程序法律 | 第39-41页 |
| 5.2.4 设立处理社会保险争议的专门处理机构 | 第41-42页 |
| 5.2.5 设立宪法法院 | 第42-44页 |
| 6 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 作者简历 | 第47页 |
