| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 问题提出 | 第11-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究结构 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 企业协同创新相关研究 | 第15-20页 |
| 2.1.1 协同的概念内涵 | 第15-16页 |
| 2.1.2 企业协同创新的概念内涵 | 第16-17页 |
| 2.1.3 企业协同创新的理论基础 | 第17-19页 |
| 2.1.4 协同创新的实现途径 | 第19-20页 |
| 2.2 创新绩效相关研究 | 第20-22页 |
| 2.2.1 企业创新绩效的概念内涵 | 第20页 |
| 2.2.2 企业创新绩效的测量 | 第20-21页 |
| 2.2.3 企业协同创新与创新绩效 | 第21-22页 |
| 2.3 资源整合能力相关研究 | 第22-25页 |
| 2.3.1 资源整合能力的概念内涵 | 第23页 |
| 2.3.2 资源整合能力的测量 | 第23-24页 |
| 2.3.3 资源整合能力与创新绩效 | 第24-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-27页 |
| 第三章 研究假设与模型 | 第27-37页 |
| 3.1 研究假设的提出 | 第27-35页 |
| 3.1.1 企业协同创新与创新绩效的关系 | 第27-31页 |
| 3.1.2 资源整合能力的调节作用 | 第31-35页 |
| 3.2 研究模型 | 第35页 |
| 3.3 本章小结 | 第35-37页 |
| 第四章 研究设计 | 第37-41页 |
| 4.1 问卷的设计 | 第37-38页 |
| 4.2 数据的收集 | 第38页 |
| 4.3 样本特征 | 第38-39页 |
| 4.4 本章小结 | 第39-41页 |
| 第五章 数据分析与假设检验 | 第41-52页 |
| 5.1 信度和效度检验 | 第41-43页 |
| 5.1.1 量表信度检验 | 第41-42页 |
| 5.1.2 量表效度检验 | 第42-43页 |
| 5.2 描述性统计分析 | 第43-44页 |
| 5.3 相关性分析 | 第44-45页 |
| 5.4 假设检验 | 第45-49页 |
| 5.4.1 多重共线性诊断 | 第45页 |
| 5.4.2 多元线性回归模型分析 | 第45-49页 |
| 5.5 结论总结 | 第49-51页 |
| 5.6 本章小结 | 第51-52页 |
| 第六章 研究结果讨论 | 第52-60页 |
| 6.1 研究结论 | 第52-56页 |
| 6.1.1 企业协同创新对创新绩效具有显著正向预测作用 | 第52-54页 |
| 6.1.2 资源整合能力调节企业协同创新与创新绩效的关系 | 第54-56页 |
| 6.2 研究意义和创新点 | 第56-58页 |
| 6.2.1 理论意义 | 第56页 |
| 6.2.2 现实意义 | 第56-58页 |
| 6.2.3 主要创新点 | 第58页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-69页 |
| 附录 | 第69-72页 |