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南平市制造业转型升级中的地方政府行为研究

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
1 引言第11-18页
    1.1 研究目的与意义第11-12页
        1.1.1 选题目的第11页
        1.1.2 选题意义第11-12页
    1.2 国内外文献综述第12-16页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
        1.2.3 文献评述第15-16页
    1.3 研究思路及技术路线图第16-17页
        1.3.1 采取的研究方法第16页
        1.3.2 技术路线图第16-17页
    1.4 本研究可能的创新与特色第17-18页
2 相关概念与理论基础第18-22页
    2.1 相关概念界定第18-20页
        2.1.1 制造业第18页
        2.1.2 转型升级第18-19页
        2.1.3 政府行为第19页
        2.1.4 政府经济管理职能第19-20页
    2.2 理论基础第20-22页
3 南平市制造业发展现状分析第22-38页
    3.1 南平市制造业发展现状第22-34页
        3.1.1 规模提升但利润下降第23-25页
        3.1.2 结构优化但新兴弱势第25-27页
        3.1.3 集聚初现但配套滞后第27-29页
        3.1.4 研发加强但创新缓慢第29-31页
        3.1.5 节能降耗但排放严峻第31-32页
        3.1.6 转型升级但外压加大第32-34页
    3.2 制造业产业政策供给现状第34-36页
        3.2.1 南平市政府经济部门职能分工第34页
        3.2.2 南平市产业政策出台情况第34-36页
    3.3 南平制造业转型升级目标第36-38页
4 南平市制造业转型升级中地方政府行为存在的问题第38-43页
    4.1 产业规划存在缺陷第38-39页
        4.1.1 规划缺乏长远考虑第38页
        4.1.2 规划内容不够全面第38-39页
    4.2 平台建设基础薄弱第39-40页
        4.2.1 平台建设起步较晚第39页
        4.2.2 公共平台种类不齐第39-40页
    4.3 市场秩序规范缺位第40-41页
        4.3.1 "三高两低"企业整治不力第40页
        4.3.2 市场监管仍存在"以审代监"第40-41页
    4.4 要素保障乏力第41-43页
        4.4.1 制造业专业人才缺乏第41页
        4.4.2 公共产品供不应求第41页
        4.4.3 制度创新力度较弱第41-42页
        4.4.4 扶持政策失衡第42页
        4.4.5 扶持经费存在挪用第42-43页
5 南平市制造业转型升级中地方政府行为存在问题的成因分析第43-48页
    5.1 主观意识原因第43-46页
        5.1.1 官员追求短期效益第43-44页
        5.1.2 部门及县区利益分歧第44-45页
        5.1.3 "官本位"思想仍旧存在第45-46页
    5.2 体制机制原因第46-48页
        5.2.1 政府机构工作低效第46页
        5.2.2 缺乏监督造成权力寻租第46-47页
        5.2.3 "经济人"属性造成决策失效第47-48页
6 南平市制造业转型升级中地方政府行为的优化第48-56页
    6.1 完善转型升级战略规划第48-49页
        6.1.1 突出创新驱动战略第48页
        6.1.2 实施智能制造战略第48-49页
        6.1.3 协调大中小企业共同发展第49页
    6.2 强化公共平台建设第49-51页
        6.2.1 搭建双创平台第49-50页
        6.2.2 构建互联网+制造业模式第50页
        6.2.3 优化工业园区建设第50-51页
    6.3 构建市场良好秩序第51-52页
        6.3.1 促进制造业品牌建立第51页
        6.3.2 大力推进绿色制造第51-52页
    6.4 强化政策要素保障第52-53页
        6.4.1 开拓人力资源需求第52页
        6.4.2 保障项目建设用地第52-53页
        6.4.3 解决制造业生产资金瓶颈第53页
        6.4.4 完善制造业发展政策第53页
    6.5 防止政府失灵第53-56页
        6.5.1 细化规划任务第53-54页
        6.5.2 加强组织协调第54页
        6.5.3 强化监督激励机制第54-56页
研究结论第56-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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