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国际化驱动下中国国企改革模式及路径研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 引言第9-16页
    1.1 选题背景与意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 核心概念第11-13页
        1.2.1 企业国际化第11-12页
        1.2.2 境外战略投资者第12页
        1.2.3 国有企业第12-13页
    1.3 研究思路与方法第13-15页
        1.3.1 研究思路第13-14页
        1.3.2 技术路线图第14页
        1.3.3 研究方法第14-15页
    1.4 结构安排第15-16页
2 理论文献与分析框架构建第16-23页
    2.1 相关理论回顾第16-19页
        2.1.1 跨国并购理论第16-17页
        2.1.2 产权制度改革理论第17-18页
        2.1.3 公司治理理论第18-19页
    2.2 文献综述与分析框架第19-23页
        2.2.1 文献综述第19-21页
        2.2.2 文献评述第21-22页
        2.2.3 分析框架第22-23页
3 研究设计第23-25页
    3.1 案例选取第23页
    3.2 数据收集第23页
    3.3 效度和信度的处理第23-25页
4 案例介绍第25-28页
    4.1 国企引入境外战略投资者第25页
    4.2 国企参与跨国并购活动第25-28页
5 案例分析与讨论第28-43页
    5.1 国企改革之"引进来"模式第29-33页
        5.1.1 国企"引进来"的动因第29-30页
        5.1.2 国企"引进来"的改革路径第30-33页
    5.2 国企改革之"走出去"模式第33-43页
        5.2.1 国企"走出去"的目的第33-38页
        5.2.2 国企"走出去"的改革路径第38-43页
6 进一步讨论第43-47页
    6.1 国企两种国际化改革"模式"的深层解释第43-44页
    6.2 "模式"和"路径"对国企国际化改革的作用比较第44-45页
    6.3 国际化驱动下国企改革的几点新认识第45-47页
7 研究结论与展望第47-50页
    7.1 论文主要结论第47-48页
    7.2 政策启示第48-49页
    7.3 研究的局限性与展望第49-50页
参考文献第50-55页
附录: 攻读硕士学位期间取得的学术成果第55-56页
致谢第56页

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