| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究范围 | 第12-13页 |
| 1.3 研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 1.4 论文结构及研究方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 论文结构 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第2章 会计职业判断及其能力概述 | 第18-29页 |
| 2.1 职业判断 | 第18页 |
| 2.2 会计职业判断 | 第18-25页 |
| 2.2.1 会计职业判断的涵义 | 第18-19页 |
| 2.2.2 会计职业判断的特点 | 第19-21页 |
| 2.2.3 会计职业判断的构成要素 | 第21页 |
| 2.2.4 会计职业判断的原则 | 第21-23页 |
| 2.2.5 会计职业判断的过程模式 | 第23-25页 |
| 2.3 会计职业判断能力 | 第25-29页 |
| 2.3.1 会计职业判断能力的涵义 | 第25页 |
| 2.3.2 影响会计职业判断能力的因素 | 第25-29页 |
| 第3章 企业会计人员职业判断能力调查分析 | 第29-48页 |
| 3.1 调查问卷设计 | 第29页 |
| 3.1.1 指导思想 | 第29页 |
| 3.1.2 主要内容 | 第29页 |
| 3.2 调查的组织与问卷的收回 | 第29-30页 |
| 3.3 调查结果的整理与分析 | 第30-48页 |
| 3.3.1 我国企业会计人员职业判断能力的现状 | 第30-38页 |
| 3.3.2 提高企业会计人员职业判断能力需求的调查 | 第38-48页 |
| 第4章 提高会计职业判断能力的对策和建议 | 第48-55页 |
| 4.1 会计人员个体方面 | 第48-51页 |
| 4.1.1 加强会计职业道德建设 | 第48-49页 |
| 4.1.2 加强在职会计人员的后续教育 | 第49-51页 |
| 4.2 组织方面 | 第51-53页 |
| 4.2.1 完善公司的内部治理结构 | 第51-52页 |
| 4.2.2 建立健全内部控制制度 | 第52页 |
| 4.2.3 定期会计人员岗位轮换 | 第52-53页 |
| 4.3 环境方面 | 第53-55页 |
| 4.3.1 加强会计职业判断的理论研究 | 第53页 |
| 4.3.2 健全会计准则的制定和执行机制 | 第53-54页 |
| 4.3.3 健全企业外部会计监管系统 | 第54-55页 |
| 第5章 结论与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录：企业会计人员职业判断能力调查问卷 | 第60-62页 |