我国研究型大学的组织结构变革

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
1 绪论	第8-12页
1．1 问题的提出	第8-9页
1．2 研究的目的、意义和方法	第9-10页
1．3 研究思路及框架结构	第10-12页
2 大学组织结构及影响因素分析	第12-29页
2．1 理论综述	第12-20页
2．1．1 相关理论描述	第12-18页
2．1．2 大学组织结构研究综述	第18-20页
2．2 理论分析	第20-29页
2．2．1 大学组织结构理论基础	第20-21页
2．2．2 大学组织结构的基本特征量	第21-24页
2．2．3 大学组织结构的影响因素	第24-29页
3 我国研究型大学组织结构的现状及变革的必要性	第29-39页
3．1 我国大学组织结构的历史演进	第29-30页
3．2 我国研究型大学组织结构变革的必要性	第30-39页
3．2．1 研究型大学组织结构影响因素的变化	第30-31页
3．2．2 目前我国研究型大学组织结构存在的问题	第31-39页
4 我国研究型大学组织结构变革的框架和方案	第39-60页
4．1 研究型大学组织结构变革的指导思想	第39页
4．2 研究型大学组织结构变革的原则	第39-40页
4．3 我国研究型大学组织结构变革的框架和建议	第40-60页
4．3．1 劳动分工环节的变革	第41页
4．3．2 单位划分环节的变革	第41-47页
4．3．3 层级结构的变革	第47-49页
4．3．4 权力分配的变革	第49-56页
4．3．5 协调机制的变革	第56-57页
4．3．6 组织边界的变革	第57-60页
结论	第60-61页
参考文献	第61-64页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况	第64-65页
致谢	第65-66页
大连理工大学学位论文版权使用授权书	第66页