| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第25-30页 |
| 1.1 研究背景 | 第25-26页 |
| 1.2 研究意义 | 第26-27页 |
| 1.3 研究内容 | 第27-28页 |
| 1.4 研究方法 | 第28页 |
| 1.5 技术路线 | 第28-30页 |
| 2 理论基础及研究综述 | 第30-46页 |
| 2.1 组织生态学研究现状与述评 | 第30-33页 |
| 2.2 组织健康研究现状与评述 | 第33-46页 |
| 3 生态视域下的组织健康结构及影响因素研究模型构建 | 第46-58页 |
| 3.1 组织健康内涵结构及影响因素界定 | 第46-51页 |
| 3.2 研究假设提出 | 第51-56页 |
| 3.3 研究概念模型 | 第56-58页 |
| 4 生态视域下的组织健康问卷设计与预试调研 | 第58-71页 |
| 4.1 问卷量表设计 | 第58-62页 |
| 4.2 预试调研与量表检验 | 第62-71页 |
| 5 正式调研及量表结构实证分析 | 第71-96页 |
| 5.1 正式调研样本信息统计分析 | 第71-74页 |
| 5.2 正式量表结构实证分析 | 第74-93页 |
| 5.3 研究模型及研究假设修正 | 第93-96页 |
| 6 组织健康整体水平及各维度分析研究 | 第96-116页 |
| 6.1 组织健康描述性统计分析 | 第96-100页 |
| 6.2 组织健康差异性统计分析 | 第100-113页 |
| 6.3 组织健康各维度预测力分析 | 第113-114页 |
| 6.4 组织健康统计分析结论 | 第114-116页 |
| 7 组织健康影响因素实证研究 | 第116-168页 |
| 7.1 外部环境因素对组织健康的影响研究 | 第116-123页 |
| 7.2 个体层面因素对组织健康的影响研究 | 第123-136页 |
| 7.3 组织层面因素对组织健康的影响研究 | 第136-150页 |
| 7.4 个体健康对组织健康的影响研究 | 第150-158页 |
| 7.5 工作特征对组织健康的影响研究 | 第158-164页 |
| 7.6 组织健康影响因素实证研究结论 | 第164-168页 |
| 8 研究结论与管理对策 | 第168-178页 |
| 8.1 研究结论分析 | 第168-172页 |
| 8.2 管理对策建议 | 第172-176页 |
| 8.3 研究主要创新点 | 第176页 |
| 8.4 研究不足及展望 | 第176-178页 |
| 参考文献 | 第178-186页 |
| 附录 | 第186-196页 |
| 作者简历 | 第196-198页 |
| 学位论文数据集 | 第198页 |