首页--社会科学总论论文--社会学论文--社会结构和社会关系论文--个人(社会人)论文

理性情绪行为疗法在大学生人际交往小组中的应用研究--以H大学G人际交往小组为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究的主要问题及意义第10-11页
        1.2.1 研究的主要问题第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究综述第11-14页
        1.3.1 国内外有关理性情绪行为疗法的研究综述第11-12页
        1.3.2 国内外有关大学生人际交往小组的研究综述第12-13页
        1.3.3 运用理性情绪行为疗法干预大学生人际关系的研究述评第13-14页
    1.4 研究对象与方法第14-15页
        1.4.1 研究对象第14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
第二章 社会工作视角下大学生人际交往现状第15-20页
    2.1 H大学G人际小组组员人际交往中存在的突出问题第15-17页
        2.1.1 习惯于以自我为中心第15-16页
        2.1.2 难以与陌生人正常互动第16页
        2.1.3 处理人际冲突的能力较弱第16页
        2.1.4 缺乏良好的人际交往技巧第16-17页
    2.2 影响组员人际困扰产生的原因第17-20页
        2.2.1 客观环境的影响第17-18页
        2.2.2 主观世界的偏差第18-20页
第三章 理性情绪行为疗法在大学生人际小组中的应用第20-31页
    3.1 应用思路第20页
    3.2 初步实践第20-25页
        3.2.1 第一节小组活动第20-21页
        3.2.2 第二节小组活动第21-22页
        3.2.3 第三节小组活动第22-23页
        3.2.4 第四节小组活动第23-24页
        3.2.5 第五节小组活动第24-25页
    3.3 评估与反思第25-31页
        3.3.1 小组成效评估第26-27页
        3.3.2 应用反思第27-31页
第四章 完善理性情绪行为疗法在大学生人际交往小组中的应用第31-37页
    4.1 坚持理性情绪行为疗法在小组工作与个案工作中的共同作用第31-32页
    4.2 坚持理性情绪行为疗法本土化运用的原则第32-33页
    4.3 将理性认知培育与生命教育相结合第33-34页
    4.4 提高组员理性情绪调控水平第34-35页
    4.5 加强组员间有效性行为训练第35-37页
第五章 结论第37-38页
第六章 本研究的不足与展望第38-40页
    6.1 不足第38-39页
    6.2 展望第39-40页
参考文献第40-42页
附录1第42-44页
附录2第44-45页
附录3第45-46页
附录4第46-48页
附录5第48-50页
附录6第50页
附录7第50-51页
附录8第51-53页
附录9第53-55页
致谢第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:农村社会组识行为失范的规制研究--以湖北省鄂州市为例
下一篇:社会工作专业硕士毕业生的就业现状与影响因素研究--基于H高校三届MSW毕业生的调查