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国家统计局培训管理系统的设计与实现

摘要第7-8页
ABSTRACT第8-9页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 系统开发背景第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
    1.3 解决的主要问题第12-13页
    1.4 本文的主要工作第13-14页
    1.5 论文的组织结构第14-15页
第2章 需求分析第15-35页
    2.1 系统概述第15-16页
    2.2 系统目标和解决的问题第16-17页
    2.3 系统需求问题描述第17-35页
        2.3.1 系统功能性需求第17-33页
        2.3.2 系统非功能性需求第33-35页
第3章 系统概要设计第35-42页
    3.1 系统设计目标和原则第35页
    3.2 系统技术架构设计第35-38页
        3.2.1 系统物理架构第36-37页
        3.2.2 系统逻辑架构第37-38页
    3.3 系统功能架构第38-39页
    3.4 规则引擎第39-42页
        3.4.1 使用背景第39-40页
        3.4.2 术语介绍第40页
        3.4.3 概要设计第40-42页
第4章 系统详细设计第42-52页
    4.1 技术路线第42页
        4.1.1 系统开发模式第42页
        4.1.2 系统的版本管理第42页
    4.2 功能设计第42-52页
        4.2.1 培训计划管理第43-47页
        4.2.2 培训班管理第47-50页
        4.2.3 费用管理第50-52页
第5章 系统实现与测试第52-61页
    5.1 系统实现第52-60页
        5.1.1 培训计划管理第52-57页
        5.1.2 培训班管理第57-59页
        5.1.3 培训预算第59-60页
    5.2 系统测试第60-61页
第6章 结论第61-62页
参考文献第62-65页
致谢第65-66页
学位论文评阅及答辩情况表第66页

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