农业上市公司高管薪酬与企业绩效关系实证研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 导论 | 第11-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第13-18页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第15-17页 |
| 1.3.3 简要评述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第18-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.5 论文创新之处 | 第19-20页 |
| 第二章 高管薪酬与企业绩效关系的理论基础 | 第20-26页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第20-22页 |
| 2.1.1 高级管理人员 | 第20页 |
| 2.1.2 高管薪酬 | 第20-21页 |
| 2.1.3 农业上市公司 | 第21-22页 |
| 2.1.4 企业绩效 | 第22页 |
| 2.2 相关理论 | 第22-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第22页 |
| 2.2.2 激励理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第23页 |
| 2.2.4 公司治理理论 | 第23-24页 |
| 2.3 高管薪酬与企业绩效理论逻辑 | 第24-26页 |
| 第三章 农业上市公司企业绩效与高管薪酬现状分析 | 第26-33页 |
| 3.1 农业上市公司的基本情况 | 第26-28页 |
| 3.1.1 农业上市公司的子行业分布情况 | 第26页 |
| 3.1.2 农业上市公司的企业类型 | 第26-27页 |
| 3.1.3 农业上市公司地域分布状况 | 第27-28页 |
| 3.2 农业上市公司企业绩效现状分析 | 第28-30页 |
| 3.2.1 盈利能力状况 | 第29页 |
| 3.2.2 偿债能力状况 | 第29页 |
| 3.2.3 经营能力状况 | 第29-30页 |
| 3.2.4 发展能力状况 | 第30页 |
| 3.3 农业上市公司高管薪酬现状 | 第30-33页 |
| 3.3.1 农业上市公司高管年薪状况 | 第30-31页 |
| 3.3.2 农业上市公司高管持股比例情况 | 第31页 |
| 3.3.3 农业上市公司高管薪酬与董事薪酬对比 | 第31-32页 |
| 3.3.4 农业上市公司与全部A股高管薪酬对比 | 第32-33页 |
| 第四章 研究假设与模型构建 | 第33-38页 |
| 4.1 研究假设 | 第33-34页 |
| 4.1.1 高管薪酬与企业绩效 | 第33页 |
| 4.1.2 高管薪酬与企业规模 | 第33页 |
| 4.1.3 高管薪酬与高管持股比例 | 第33页 |
| 4.1.4 高管薪酬与董事长、总经理兼任情况 | 第33-34页 |
| 4.1.5 高管薪酬与高管学历背景 | 第34页 |
| 4.1.6 高管薪酬与高管任期时长 | 第34页 |
| 4.1.7 高管薪酬与监事会规模 | 第34页 |
| 4.2 模型构建 | 第34-38页 |
| 4.2.1 变量设计 | 第34-37页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第37-38页 |
| 第五章 企业绩效与高管薪酬关系实证分析 | 第38-48页 |
| 5.1 数据来源与样本选取 | 第38-39页 |
| 5.1.1 数据资料来源 | 第38页 |
| 5.1.2 样本选取 | 第38-39页 |
| 5.2 描述性统计 | 第39-42页 |
| 5.3 企业绩效综合指标的建立 | 第42-43页 |
| 5.4 多重共线性检验 | 第43-44页 |
| 5.5 异方差检验 | 第44页 |
| 5.6 模型识别 | 第44-45页 |
| 5.7 回归结果分析 | 第45-46页 |
| 5.8 本文结果与其他行业实证结果对比分析 | 第46-48页 |
| 第六章 研究结论及管理建议 | 第48-51页 |
| 6.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 6.2 管理建议 | 第49-50页 |
| 6.3 研究不足及研究展望 | 第50-51页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第50页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 论文附录 | 第54-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 作者简介 | 第61页 |
