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基于平衡计分卡的A物流企业业绩评价体系研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第13-21页
    1.1 选题背景及意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-18页
        1.2.1 业绩评价第14-16页
        1.2.2 平衡计分卡第16-17页
        1.2.3 文献述评第17-18页
    1.3 研究思路和研究方法第18-19页
        1.3.1 研究思路第18-19页
        1.3.2 研究方法第19页
    1.4 研究创新和不足第19-21页
        1.4.1 创新之处第19-20页
        1.4.2 本文的不足第20-21页
2 相关概念和理论基础第21-29页
    2.1 相关基本概念第21-23页
        2.1.1 物流企业第21页
        2.1.2 物流企业的特点第21-23页
    2.2 相关理论基础第23-29页
        2.2.1 业绩评价第23-25页
        2.2.2 平衡计分卡第25-27页
        2.2.3 KPI第27-29页
3 A物流企业业绩评价体系的现状分析第29-36页
    3.1 A物流企业概况第29-31页
        3.1.1 A物流企业简介第29-30页
        3.1.2 A物流企业组织结构第30-31页
    3.2 A物流企业业绩评价现状及存在问题分析第31-34页
        3.2.1 A物流企业业绩评价现状第31-34页
        3.2.2 A物流企业业绩评价存在问题分析第34页
    3.3 A物流企业引入平衡计分卡的必要性和可行性分析第34-36页
        3.3.1 A物流企业引入平衡计分卡的必要性分析第34-35页
        3.3.2 A物流公司引入平衡计分卡的可行性分析第35-36页
4 基于BSC的A物流企业业绩评价体系的重构第36-49页
    4.1 A物流企业应用BSC的战略分析第36-37页
        4.1.1 战略目标的制定第36-37页
        4.1.2 战略目标的分解第37页
    4.2 A物流企业业绩评价指标体系构建第37-42页
        4.2.1 业绩评价指标综合第37-39页
        4.2.2 权重分配第39-42页
    4.3 A物流企业业绩评价体系的实施第42-47页
        4.3.1 制定目标值第43-45页
        4.3.2 制定行动计划第45-47页
    4.4 A物流企业业绩评价体系的保障措施第47-49页
        4.4.1 管理层职责第47页
        4.4.2 团队建立第47页
        4.4.3 科学评估第47-49页
5 研究结论与展望第49-50页
    5.1 结论第49页
    5.2 展望第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-55页
致谢第55页

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