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JS银行绩效评价实证研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景及意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-13页
    1.2 国内外研究动态第13-16页
        1.2.1 国内研究情况第13-15页
        1.2.2 国外研究情况第15-16页
    1.3 研究内容和创新点第16-17页
    1.4 本文结构及技术路线第17-19页
第2章 商业银行绩效评价相关理论综述第19-24页
    2.1 绩效评价相关概念第19-21页
        2.1.1 对于商业银行绩效评价的界定第19-20页
        2.1.2 绩效评价与绩效管理的区别第20-21页
    2.2 现阶段使用的商业银行绩效分析方法第21-23页
        2.2.1 经济增加值法第21页
        2.2.2 统计分析法第21-22页
        2.2.3 平衡计分卡方法与主要业绩指标法第22-23页
    2.3 本文研究使用方法第23-24页
第3章 JS银行发展现状分析第24-38页
    3.1 JS银行发展概况第24-25页
    3.2 制约因素对JS银行的影响第25-27页
    3.3 基于财务指标的JS银行发展状况分析第27-38页
        3.3.1 财务数值的变化第27-31页
        3.3.2 相对比率的变化第31-38页
第4章 JS银行绩效评价现状的实证研究第38-55页
    4.1 采用因子分析法的绩效评价研究第38-49页
        4.1.1 指标的选取第38-39页
        4.1.2 对各指标的解释第39-41页
        4.1.3 样本数据的选取第41页
        4.1.4 因子分析过程第41-47页
        4.1.5 结果分析第47-49页
    4.2 采用经济增加值法的绩效评价研究第49-55页
        4.2.1 EVA相关指标的确定第50页
        4.2.2 对JS银行经济增加值EVA结果的分析第50-55页
第5章 关于提高JS银行绩效水平的建议第55-60页
    5.1 统筹兼顾各项业务,提高可持续发展能力第55-57页
    5.2 完善绩效评价指标,提高金融效率第57页
    5.3 以坚持效益为目标,提高经营管理水平第57-58页
    5.4 进一步深化创新意识,提高金融服务能力第58-60页
参考文献第60-62页
致谢第62页

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