| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第1章 绪论 | 第5-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第5-7页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第5-6页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第7-10页 |
| 1.2.1 关于存货管理的研究现状 | 第7-9页 |
| 1.2.2 关于存货内部控制的研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.3 研究述评 | 第10页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第10-12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第13-17页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第13页 |
| 2.1.1 存货 | 第13页 |
| 2.1.2 存货内部控制 | 第13页 |
| 2.2 理论基础 | 第13-17页 |
| 2.2.1 内部环境理论 | 第13-15页 |
| 2.2.2 供应链理论 | 第15-17页 |
| 第3章 基于内部环境的OR公司存货现状及存在问题分析 | 第17-28页 |
| 3.1 OR公司基本情况 | 第17-18页 |
| 3.2 OR公司存货管理现状及效果分析 | 第18-21页 |
| 3.2.1 OR公司存货管理现状 | 第18-20页 |
| 3.2.2 OR公司存货财务管理的财务效果 | 第20-21页 |
| 3.3 OR公司的存货内部环境存在的问题及成因分析 | 第21-28页 |
| 3.3.1 OR公司组织结构问题 | 第21-22页 |
| 3.3.2 OR公司存货发展战略问题 | 第22-24页 |
| 3.3.3 OR公司存货人力资源管理问题 | 第24-26页 |
| 3.3.4 OR公司企业文化问题 | 第26-28页 |
| 第4章 基于内部环境的OR公司存货内部控制改进策略 | 第28-39页 |
| 4.1 存货内部控制组织架构问题的改进策略 | 第28-30页 |
| 4.2 存货内部控制发展战略问题的改进策略 | 第30-35页 |
| 4.3 存货内部控制人力资源问题的改进策略 | 第35-37页 |
| 4.4 存货内部控制企业文化问题的改进策略 | 第37-39页 |
| 第5章 结论 | 第39-41页 |
| 5.1 研究结论 | 第39-40页 |
| 5.2 研究局限性 | 第40页 |
| 5.3 后续展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
