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李宁公司高档品牌发展战略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景与意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 国内外研究现状第13-18页
        1.2.1 国外研究现状第14-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-16页
        1.2.3 国内外研究综述第16-18页
    1.3 研究目标及内容第18-19页
        1.3.1 研究目标第18页
        1.3.2 研究内容第18-19页
    1.4 研究方法第19-20页
    1.5 论文结构第20-21页
第2章 基础理论第21-31页
    2.1 基本概念第21-25页
        2.1.1 高档品牌第21-22页
        2.1.2 品牌价值第22页
        2.1.3 核心竞争力第22-24页
        2.1.4 基本竞争战略第24-25页
        2.1.5 战略集团第25页
    2.2 基本工具第25-30页
        2.2.1 BAV分析模型第25-27页
        2.2.2 波特五力模型第27-30页
    2.3 本章小结第30-31页
第3章 李宁公司发展外部环境分析第31-55页
    3.1 宏观环境分析第31-37页
        3.1.1 中国社会经济环境分析第31-35页
        3.1.2 国内政策分析第35-37页
        3.1.3 国际社会经济环境分析第37页
    3.2 波特五力模型分析第37-39页
        3.2.1 新进入者威胁第37-38页
        3.2.2 供方议价能力第38页
        3.2.3 买方议价能力第38-39页
        3.2.4 替代品威胁第39页
        3.2.5 现有竞争对手之间的竞争第39页
    3.3 体育用品行业品牌状况分析第39-47页
        3.3.1 中国运动品牌市场环境分析第39-45页
        3.3.2 国际运动品牌市场行业环境分析第45-47页
    3.4 运动行业品牌战略集团分析第47-52页
        3.4.1 国内体育品牌战略集团分析第47-49页
        3.4.2 体育品牌战略集团资源与能力分析第49-52页
    3.5 发现机遇和面临威胁第52-54页
        3.5.1 发现机遇第52-53页
        3.5.2 面临挑战第53-54页
    3.6 本章小结第54-55页
第4章 李宁公司发展高档品牌支撑能力分析第55-84页
    4.1 李宁公司经营概况第55-56页
    4.2 李宁公司高档品牌战略介绍第56-64页
        4.2.1 李宁公司品牌现状第56-57页
        4.2.2 高档品牌发展战略目标第57-59页
        4.2.3 重新定位市场、提价等措施分析第59-64页
    4.3 李宁品牌分析第64-67页
        4.3.1 品牌定位第64-65页
        4.3.2 产品结构第65页
        4.3.3 品牌营销策略分析第65-67页
    4.4 管理状况分析第67-73页
        4.4.1 李宁公司组织结构分析第67-68页
        4.4.2 李宁公司人力资源管理分析第68页
        4.4.3 管理系统分析第68-70页
        4.4.4 薪酬绩效体系分析第70-73页
    4.5 财务状况分析第73-80页
        4.5.1 运营能力分析第74-75页
        4.5.2 盈利能力分析第75-77页
        4.5.3 品牌收入构成分析第77-79页
        4.5.4 品牌开支分析第79-80页
    4.6 技术状况第80-81页
    4.7 具有优势和存在问题第81-83页
        4.7.1 具有优势第81页
        4.7.2 存在问题第81-83页
    4.8 本章小结第83-84页
第5章 李宁公司高档品牌战略方案设计第84-103页
    5.1 李宁公司SWOT分析第84-86页
    5.2 李宁公司发展高档品牌战略原则第86-89页
        5.2.1 系统化原则第86-87页
        5.2.2 国际化原则第87页
        5.2.3 品牌高档化原则第87-88页
        5.2.4 管理创新原则第88-89页
    5.3 品牌战略方针与周期确定第89-92页
        5.3.1 高档品牌战略实施方针第89-91页
        5.3.2 高档品牌战略实施周期第91-92页
    5.4 战略目标确定第92-98页
        5.4.1 市场销售额目标第92-95页
        5.4.2 技术创新目标第95-96页
        5.4.3 品牌发展目标第96-98页
    5.5 战略重点及阶段化任务第98-102页
        5.5.1 战略重点第98-100页
        5.5.2 截至2018年阶段任务第100-101页
        5.5.3 截至2020年阶段任务第101-102页
    5.6 本章小结第102-103页
第6章 战略实施对策与保障措施第103-113页
    6.1 战略实施对策第103-108页
        6.1.1 改进组织结构第103-104页
        6.1.2 提升人力资源与薪酬绩效管理水平第104-105页
        6.1.3 提升企业研发创新能力第105-106页
        6.1.4 明确企业文化及品牌承诺第106-107页
        6.1.5 提升品牌架构强化品牌重心第107-108页
        6.1.6 改善营销手段第108页
    6.2 战略保障措施第108-112页
        6.2.1 成立战略发展部第109页
        6.2.2 加强人力资源辅作用第109-111页
        6.2.3 合理筹划薪酬绩效水平第111页
        6.2.4 建立竞争与科研联盟第111-112页
        6.2.5 培育企业文化第112页
    6.3 本章小结第112-113页
结论第113-115页
参考文献第115-119页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第119-120页
致谢第120页

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