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等级反应多水平侧面模型及其在主观题评分中的应用

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
前言第14-15页
1 文献综述第15-32页
    1.1 概念界定第15-20页
        1.1.1 主观题第15-16页
        1.1.2 主观评分第16页
        1.1.3 主观评分的应用第16-17页
        1.1.4 评分者信度第17页
        1.1.5 评分者效应第17-20页
        1.1.6 评分者效应研究思路第20页
    1.2 评分者效应影响因素第20-23页
        1.2.1 评分者的目标第21页
        1.2.2 评分者对评分标准的理解第21-22页
        1.2.3 培训经历第22页
        1.2.4 人格特质及其它因素第22-23页
    1.3 评分者效应研究方法第23-32页
        1.3.1 经典测量理论第23-24页
        1.3.2 概化理论第24-27页
        1.3.3 多面Rasch模型第27页
        1.3.4 多水平随机系数模型第27-30页
        1.3.5 广义多水平多侧面模型第30-32页
2 问题提出和研究设计第32-38页
    2.1 有方法的不足第32-35页
        2.1.1 CTT无法估计评分者具体效应第32-33页
        2.1.2 GT和IRT方法无法检测评分者影响因素第33页
        2.1.3 多水平随机系数模型无法估计评分者宽严度参数第33-34页
        2.1.4 广义多水平侧面模型无法用于呈有序加工特点的项目第34-35页
    2.2 问题提出第35页
    2.3 研究设计第35-36页
        2.3.1 研究目的与内容第35-36页
        2.3.2 整体设计思路第36页
    2.4 研究意义第36-38页
        2.4.1 理论意义第36页
        2.4.2 实践意义第36-38页
3 等级反应多水平侧面模型的构建第38-42页
    3.1 模型定义第38-40页
    3.2 参数估计第40-42页
4 研究一:GR-MLFM简单模型的拟合验证第42-57页
    4.1 研究目的第42页
    4.2 研究模型第42-43页
    4.3 研究假设第43页
    4.4 研究方法第43-47页
        4.4.1 模拟设计第43-44页
        4.4.2 数据生成第44-45页
        4.4.3 分析指标第45-47页
    4.5 研究结果第47-55页
        4.5.1 GR-MLFM参数估计值更准确稳定第47-51页
        4.5.2 GR-MLFM的拟合指标优于G-MLFM第51-55页
        4.5.3 GR-MLFM参数估计值显著好于G-MLFM第55页
    4.6 讨论与结论第55-57页
5 研究二:包含预测变量的等级反应多水平侧面模型研究第57-67页
    5.1 研究目的第57页
    5.2 研究模型第57页
    5.3 研究假设第57-58页
    5.4 研究方法第58页
        5.4.1 研究设计第58页
        5.4.2 数据生成第58页
    5.5 研究结果第58-65页
        5.5.1 模型各参数估计值比较接近真值第58-62页
        5.5.2 大部分参数的拟合指标值表现优良第62-65页
    5.6 讨论与结论第65-67页
6 研究三:基于等级反应多水平侧面模型的实证研究第67-83页
    6.1 研究目的第67页
    6.2 研究模型第67-68页
    6.3 研究方法及过程第68-71页
        6.3.1 研究工具第68页
        6.3.2 实验材料第68页
        6.3.3 被试及评分者第68页
        6.3.4 研究过程第68-70页
        6.3.5 数据处理第70-71页
    6.4 研究结果第71-81页
        6.4.1 学生参数估计结果第71-72页
        6.4.2 项目参数估计结果第72-75页
        6.4.3 评分者参数估计结果第75-81页
    6.5 讨论与结论第81-83页
7 综合讨论第83-89页
    7.1 模型的可行性分析第83-84页
    7.2 模型与数据拟合度分析第84-85页
        7.2.1 GR-MLFM和G-MLFM适用于不同任务情境第84-85页
        7.2.2 GR-MLFM可以较好地拟合数据并检测预测变量第85页
    7.3 GR-MLFM在实践情境中的适宜性第85-87页
        7.3.1 学生性别的预测作用不显著第86页
        7.3.2 存在两种类型的评分者系统偏差第86页
        7.3.3 评分者责任心和自信心对宽严度有显著预测作用第86-87页
    7.4 不足与展望第87-89页
        7.4.1 研究不足第87-88页
        7.4.2 研究展望第88-89页
8 研究结论第89-90页
9 参考文献第90-101页
附录第101-102页
致谢第102-108页
攻读学位期间取得的研究成果第108-109页

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