建筑A公司劳务分包队伍管理问题研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
第一章 绪论	第6-12页
第一节 研究的背景和意义	第6-7页
第二节 国内外研究现状	第7-9页
第三节 研究方法	第9-10页
第四节 研究思路和内容	第10-12页
第二章 劳务分包管理相关理论	第12-18页
第一节 建筑工程领域劳务分包的概念	第12-14页
第二节 劳务分包队伍管理基础理论	第14-18页
第三章 A公司劳务分包队伍管理现状分析	第18-29页
第一节 A公司简介	第18-19页
第二节 A公司劳务管理现状	第19-23页
第三节 A公司分包队伍管理中存在的问题	第23-26页
第四节 A公司劳务分包队伍管理问题成因分析	第26-29页
第四章 加强A公司劳务分包队伍管理具体建议	第29-41页
第一节 加强劳务分包队伍管理的原则	第29页
第二节 强化分包队伍管理制度	第29-35页
第三节 加强分包队伍过程管理	第35-38页
第四节 加强培训提高人员素质	第38-41页
第五章 完善A公司劳务分包队伍管理的保障措施	第41-46页
第一节 深化对劳务分包队伍管理重要性的认识	第41-42页
第二节 完善管理体系,改善用工环境	第42-44页
第三节 优化的薪资制度,保障劳工权益	第44-46页
第六章 结论	第46-47页
参考文献	第47-49页
致谢	第49-50页
个人简介	第50页