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基于功效系数法的AE眼科绩效评价研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10页
    1.3 国内外研究现状第10-14页
        1.3.1 功效系数法的理论研究第10-11页
        1.3.2 功效系数法的应用研究第11-12页
        1.3.3 企业绩效评价概念界定及评价方法第12-14页
    1.4 研究方法及研究内容第14-15页
        1.4.1 研究方法第14页
        1.4.2 研究内容第14-15页
    1.5 研究不足第15-17页
第2章 理论基础与方法概述第17-21页
    2.1 企业绩效评价理论基础第17-18页
        2.1.1 委托代理理论第17-18页
        2.1.2 利益相关者理论第18页
    2.2 功效系数法概述第18-21页
        2.2.1 功效系数法定义第18-19页
        2.2.2 功效系数法在企业绩效评价中的运用步骤第19页
        2.2.3 功效系数法运用在企业绩效评价中的优点第19-21页
第3章 AE眼科绩效评价的应用分析第21-26页
    3.1 AE眼科公司概况第21-23页
    3.2 功效系数法应用于AE眼科绩效评价的可行性分析第23-26页
        3.2.1 AE眼科全国快速扩张的需要第24页
        3.2.2 功效系数法进行绩效评价的优越性第24-25页
        3.2.3 进行评价的数值能客观取得第25-26页
第4章 功效系数法在AE眼科绩效评价中的具体运用第26-43页
    4.1 AE眼科功效系数相关计算的选取第26-34页
        4.1.1 AE眼科功效系数指标的选取第26-27页
        4.1.2 AE眼科功效系数评价标准值的确定第27-29页
        4.1.3 AE眼科功效系数指标权重的确定第29-32页
        4.1.4 AE眼科企业绩效评价过程和结果第32-34页
    4.2 AE眼科绩效评价纵向分析第34-40页
    4.3 AE眼科绩效评价横向分析第40-43页
第5章 提高AE眼科绩效的建议第43-45页
    5.1 防范潜在的医疗风险,实现均衡发展第43页
    5.2 加强对资本的运营,加快扩张速度第43-44页
    5.3 做好存货管理工作,强化应收账款的回收第44-45页
结论第45-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
附录A 社会服务业企业绩效评价标准值表第51-53页
附录B AE眼科单项指标评分值计算过程表第53-55页
个人简历、在校期间发表的学术论文第55页

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