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基于BSC的A煤炭企业业绩评价体系设计与运用研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-20页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究的背景第10页
        1.1.2 研究的意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-16页
        1.2.1 国外研究综述第12-13页
        1.2.2 国内研究综述第13-16页
        1.2.3 研究述评第16页
    1.3 研究内容第16-17页
    1.4 研究方法和技术路线第17-18页
        1.4.1 研究方法第17-18页
        1.4.2 技术路线第18页
    1.5 可能的创新点第18-20页
2 业绩评价相关理论概述第20-26页
    2.1 业绩评价的概念及作用第20-21页
        2.1.1 业绩评价的概念第20页
        2.1.2 业绩评价的作用第20-21页
    2.2 传统业绩评价方法第21-23页
        2.2.1 杜邦财务分析体系第21-22页
        2.2.2 沃尔评分法第22页
        2.2.3 经济增加值第22-23页
    2.3 平衡计分卡第23-26页
        2.3.1 平衡计分卡的构成维度第23-24页
        2.3.2 平衡计分卡的五项平衡第24-26页
3 A煤炭公司业绩评价现状及问题分析第26-32页
    3.1 A煤炭公司简介及经营环境分析第26-28页
        3.1.1 A煤炭公司简介第26页
        3.1.2 A煤炭公司SWOT分析第26-28页
    3.2 A煤炭公司业绩评价现状第28-30页
        3.2.1 A煤炭公司业绩考核基本原则第28页
        3.2.2 A煤炭公司业绩指标构成第28-29页
        3.2.3 A煤炭公司业绩考核方法第29-30页
    3.3 A煤炭公司业绩评价问题分析第30-32页
4 基于BSC的A煤炭公司业绩评价体系构建第32-44页
    4.1 平衡计分卡在A煤炭公司业绩评价中的必要性第32-33页
        4.1.1 落实A煤炭公司发展战略第32页
        4.1.2 重视企业社会责任的承担第32页
        4.1.3 多维度全面评价业绩第32-33页
    4.2 A煤炭公司的战略目标及战略地图的绘制第33-36页
        4.2.1 A煤炭公司的战略目标第33-34页
        4.2.2 战略地图第34-36页
    4.3 A煤炭公司平衡计分卡业绩评价指标设置第36-40页
        4.3.1 指标的设计原则第36页
        4.3.2 业绩评价指标的选取第36-40页
    4.4 指标权重分析第40-44页
        4.4.1 层次分析法简介第40-41页
        4.4.2 层次分析法在A煤炭公司业绩评价体系中的应用第41-44页
5 基于BSC的A煤炭公司业绩评价体系的运用第44-50页
    5.1 指标数据处理第44-45页
    5.2 评价结果分析第45-48页
    5.3 A煤炭公司平衡计分业绩评价体系实施保障第48-50页
        5.3.1 建立平衡计分卡专职部门第48-49页
        5.3.2 高层管理者的积极推动与支持第49页
        5.3.3 提高企业管理信息水平第49页
        5.3.4 评价结果和高管薪酬挂钩第49-50页
6 研究结论与展望第50-52页
    6.1 研究结论第50页
    6.2 研究不足与展望第50-52页
致谢第52-54页
参考文献第54-58页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第58-60页
附录第60-63页

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